Giá thành sản xuất 
J: Thật sorry vì đã reply trễ cho bac,
Cty minh la cty 100 vốn đầu tư nước ngoài, và giá thành được tính theo đơn đặt hàng.
1.Về chi phí nhân công theo như mình biết cơ quan thuế không quan tâm đến đơn giá cho mỗi công đoạn mà họ chỉ quan tâm đến tiền lương thực trả cho công nhân trên cơ sở so sánh với tổng quỹ lương đã đăng ký.
Còn để có được đơn giá nhân công, căn bản là dựa vào thời gian chuẩn của từng công đoạn sản xuất và ở cty mình, có riêng một bộ phận chuyên trách về đơn giá mỗi công đoạn đối với từng loại sản phẩm và từng đơn đặt hàng.
2.Về xây dựng tiền lương cho quản lý xưởng thì rất linh hoạt bạn ạ, mà bạn định tính giá thành kế hoạch sao mà phải "xây dựng ".
Trước tiên bạn phải xây dựng hệ thống "cost center" (chi phí từng bộ phận)
sau đó tiền lương và CP sản xuất chung sẽ được phân bổ cho mỗi đơn hàng dựa vào tiền lương trực tiếp (lương sản phẩm)/Tổng tiền lương sản phẩm còn nguyên vật liệu thì theo dõi tiêu thụ chi tiết thực tế cho từng đơn hàng.
Nếu cty bạn chưa tính lương theo sản phẩm thì có thể phân bổ tiền lương và overhead cho mỗi đơn hàng dựa vào sản lượng output của bộ phận may.
Còn tach giua WIP và thành phẩm sẽ tính như sau :
a. Tiền lương và SPDD
CP bộ phận (thành phẩm sản xuất được) = (CP bộ phận Đầu kỳ +Chi phí sản xuất bộ phận của tháng hiện hành)) * Số lượng thành phẩm sản xuất được / (Số lượng sản xuất của bộ phận may đầu kỳ+Số lượng sản xuất của bộ phậnmay tháng hiện hành)
b.Nguyen vat lieu
Nguyen vât liệu cho TP= (Tong CP nguyen vat lieu dau ky+CP nguyen vat lieu trong ky)*so Thanh phẩm sản xuất được/(so luong output dau ky cua bo phan cat+so luong output trong ky cua bo phan cat).
Tren đây là những điều mình phác thảo thôi trên thực tế mình dùng phần mêm chuyen dụng do tập đoàn viết dùng cho tất cả cty thành viên.
Best regards.