H
Nếu chứng thực được các khoản chi trong TK 431 là chi cho cán bộ công nhân viên và có trong thỏa ước lao động tập thể thì bạn có thể chuyển từ quỹ lương sang Quỹ khen thưởng, nhưng kiểm tra chính xác các khỏan chuyển đó phải được chi cho tập thể mà không phải chi cho các công trình phúc lợi hay cá nhân đoàn thể nào nhỏ hơn.