Đây là hai qui chế chi tiêu nội bộ đơn vị sự nghiệp có thu các bạn có thể tham khảo.
- Trong qui chế chi tiêu nội bộ : Vấn đề khó là
+ Xác định Phần tiết kiệm được từ ngân sách ( đâu là thường xuyên, đâu là không thường xuyên, đâu là khoản thường xuyên để tiết kiệm).
+ Phần hoạt động kinh doanh, hoặc phần hoạt động có thu
+ Cách tính hệ số tiền lương các bạn hãy đọc kỹ và nghiên cứu kỹ các phần này đây là phần khó nhất và là phần cải nhau nhiều nhất ( có thể ở cấp độ nặng hơn đó vì nó là tiền lương của mọi người). Khi thực hiện phần lương này nên đưa ra bàn tập thể nhiều lần không dễ dẫn đến tính trạng kiện cáo tùm lum.
- Trong qui chế chi tiêu nội bộ : Vấn đề khó là
+ Xác định Phần tiết kiệm được từ ngân sách ( đâu là thường xuyên, đâu là không thường xuyên, đâu là khoản thường xuyên để tiết kiệm).
+ Phần hoạt động kinh doanh, hoặc phần hoạt động có thu
+ Cách tính hệ số tiền lương các bạn hãy đọc kỹ và nghiên cứu kỹ các phần này đây là phần khó nhất và là phần cải nhau nhiều nhất ( có thể ở cấp độ nặng hơn đó vì nó là tiền lương của mọi người). Khi thực hiện phần lương này nên đưa ra bàn tập thể nhiều lần không dễ dẫn đến tính trạng kiện cáo tùm lum.
Đính kèm
Sửa lần cuối: