Một phút chạnh lòng
- Thread starter The Hoang
- Ngày gửi
Kangu
Trung cấp
em cũng vậy đó, năm 2009 mới ra trường nên 1 mẩu kinh nghiệm cũng ko có vậy mà phải đi quét dọn rác của 2 năm trời, huhuuhu. Em như sắp ngộp thở vì áp lực. Sau 1 tháng mà sếp bắt em dọn hết rác, trong khi phần mềm thì kế toán cũ nhập sai, chứng từ thì thất lạc…huhuu. Bây giờ thì ngon rùi, em làm công ty mới, k phải dọn rác nữa, hihii
NPT
Cao cấp
Bà già này đã một lần đau khổ!? hi hi
quocvietkevin
"Hotboy WKT"
uhm! Vấn đề "dọn rác" của kế toán cũ ra đi thì ..có lẽ là muôn thủa! Hi vọng mình và các bạn.."Lỡ" có ra đi thì để lại cho "sạch sẽ" ..không lại làm khổ "đàn em"!
Miềng xin kể cho cả nhà nghe công việc dọn rác của cty miềng: Nhớ lại kỷ niệm xưa!
Bước vào công ty từ nửa cuối năm 2009..Khi mới chân ướt chân ráo vào nghề kế toán..dù kinh nghiệm sách vở cũng không đến nỗi tồi..không phải giỏi dang ji nhưng thuộc vào loại "top bét"! kinh nghiệm Thực tế thì số 0!
Công ty mình chuyên về là xây lắp. không biết các "đồng chí" kế toán trước thế nào..mà lúc miềng vào: Câu đầu tiên 1 đồng chí kỹ sư phát biểu làm mình lạnh cả sống lưng: " Ơ! Lại 1 kế toán nữa bước vào chỗ chết đây ạ! Chào đón chú em!"! :wall::wall: Chả là công ty mình thay kế toán như thay "quần"! Thành lập công ty 2007 -mà đã có 3 vị được tại ngoại tại gia!:044:
Công việc dọn rác bắt đầu:
-Tất cả các chứng từ hóa đơn 2009 từ đầu năm!(miềng vào tháng 9) ko ai nhập vào phần mềm!:wall:
-THu, chi, nhập, xuất trống trơn! cũng được cái may các hoá đơn vẫn để riêng từng tháng ..bcáo thuế thuê KTT ngoài làm!ko thì toi!
- Quyết toán 2008 mất toàn bộ! từ Bcáo thuế đến BCTC! Lý do ông kế toán trước đêm về nhà! Rớt đâu ko tìm thấy..sau vụ đó..ông được nghỉ hưu non!:wall:
- Các hoá đơn, chứng tư 2007,2008 thì chưa 1 ai ký! kể cả GĐ..!:022:
- Sổ sách kế toán (Số CÁi, Sổ chi tiết TK, NKC..) từ 2008 chưa in, chưa ký!
- Bảo hiểm đóng đầy đủ mà anh em 2,3năm ko biết cái thể BHYT nó màu jì! :043:
Kinh nghiêm thực tế của mình là số 0! Không biết jì nhưng được 1 cái may mắn GĐ trước là KTT của cty mình thực tập! GĐ mở cty này từ 2007..sau này bỏ hẳn KTT về đầu tư cho cty riêng.
Xếp dành hẳn 1 tháng huấn luyện mình các kỹ năng!! TÓm lại là tất cả những ji cơ bản của kế toán! Khi đã tạm ổn! Việc "dọn rác" bắt đầu!:wall:
PHải mất gần nửa năm mình mới tạm hoàn thiện được tất cả! nghĩ lại thì thấy lâu thật..nhưng do mới vào nghề..tính mình lại ko được cẩn thận! nên buộc lòng p lâu như vậy! Phải nói là khá tự hào về bản thân!
Quả thật là rất vất vả để giải quyết hết một núi công việc như vậy.Mình không hề trách móc jì các kế toán cũ..mình cũng ko biết tại sao.Có thể họ ngán việc dọn rác..hay là có vấn đề ji đó riêng!
Mọi chuyện bây h cũng đã ổn! Công việc vẫn đều đặn..mình cũng phải thầm cảm ơn các kế toán cũ..chính vì họ mình mới rèn luyện được nhiều kỹ năng đến như thế! Nhưng "Quả thật đúng là chạnh lòng"!
Đây câu chuyện thực tế của công ty mình. Mình chia sẻ cùng các bạn!
Mong rằng sau này khi các bạn cũng như mình rời khỏi 1 công ty..thì hãy để lại một chữ "Tâm" của người kế toán!! và ra đi 1 cách xứng đáng! KHông hổ then với bản thân!
Cảm ơn mọi người đã đọc bài viết của mình.
Cảm ơn anh The Hoang đã lập cái topic này để mọi người chia sẻ!
Miềng xin kể cho cả nhà nghe công việc dọn rác của cty miềng: Nhớ lại kỷ niệm xưa!
Bước vào công ty từ nửa cuối năm 2009..Khi mới chân ướt chân ráo vào nghề kế toán..dù kinh nghiệm sách vở cũng không đến nỗi tồi..không phải giỏi dang ji nhưng thuộc vào loại "top bét"! kinh nghiệm Thực tế thì số 0!
Công ty mình chuyên về là xây lắp. không biết các "đồng chí" kế toán trước thế nào..mà lúc miềng vào: Câu đầu tiên 1 đồng chí kỹ sư phát biểu làm mình lạnh cả sống lưng: " Ơ! Lại 1 kế toán nữa bước vào chỗ chết đây ạ! Chào đón chú em!"! :wall::wall: Chả là công ty mình thay kế toán như thay "quần"! Thành lập công ty 2007 -mà đã có 3 vị được tại ngoại tại gia!:044:
Công việc dọn rác bắt đầu:
-Tất cả các chứng từ hóa đơn 2009 từ đầu năm!(miềng vào tháng 9) ko ai nhập vào phần mềm!:wall:
-THu, chi, nhập, xuất trống trơn! cũng được cái may các hoá đơn vẫn để riêng từng tháng ..bcáo thuế thuê KTT ngoài làm!ko thì toi!
- Quyết toán 2008 mất toàn bộ! từ Bcáo thuế đến BCTC! Lý do ông kế toán trước đêm về nhà! Rớt đâu ko tìm thấy..sau vụ đó..ông được nghỉ hưu non!:wall:
- Các hoá đơn, chứng tư 2007,2008 thì chưa 1 ai ký! kể cả GĐ..!:022:
- Sổ sách kế toán (Số CÁi, Sổ chi tiết TK, NKC..) từ 2008 chưa in, chưa ký!
- Bảo hiểm đóng đầy đủ mà anh em 2,3năm ko biết cái thể BHYT nó màu jì! :043:
Kinh nghiêm thực tế của mình là số 0! Không biết jì nhưng được 1 cái may mắn GĐ trước là KTT của cty mình thực tập! GĐ mở cty này từ 2007..sau này bỏ hẳn KTT về đầu tư cho cty riêng.
Xếp dành hẳn 1 tháng huấn luyện mình các kỹ năng!! TÓm lại là tất cả những ji cơ bản của kế toán! Khi đã tạm ổn! Việc "dọn rác" bắt đầu!:wall:
PHải mất gần nửa năm mình mới tạm hoàn thiện được tất cả! nghĩ lại thì thấy lâu thật..nhưng do mới vào nghề..tính mình lại ko được cẩn thận! nên buộc lòng p lâu như vậy! Phải nói là khá tự hào về bản thân!
Quả thật là rất vất vả để giải quyết hết một núi công việc như vậy.Mình không hề trách móc jì các kế toán cũ..mình cũng ko biết tại sao.Có thể họ ngán việc dọn rác..hay là có vấn đề ji đó riêng!
Mọi chuyện bây h cũng đã ổn! Công việc vẫn đều đặn..mình cũng phải thầm cảm ơn các kế toán cũ..chính vì họ mình mới rèn luyện được nhiều kỹ năng đến như thế! Nhưng "Quả thật đúng là chạnh lòng"!
Đây câu chuyện thực tế của công ty mình. Mình chia sẻ cùng các bạn!
Mong rằng sau này khi các bạn cũng như mình rời khỏi 1 công ty..thì hãy để lại một chữ "Tâm" của người kế toán!! và ra đi 1 cách xứng đáng! KHông hổ then với bản thân!
Cảm ơn mọi người đã đọc bài viết của mình.
Cảm ơn anh The Hoang đã lập cái topic này để mọi người chia sẻ!
sinhvien1986
Chuyên viên Web
Không biết nên khen bác hay nên chê bác nữa đây. "mình cũng phải thầm cảm ơn các kế toán cũ..chính vì họ mình mới rèn luyện được nhiều kỹ năng đến như thế!" . Thôi thì cũng chúc bác đã hạ cánh an toàn.
huongduonghp
Trung cấp
em thấy phục quocvietkevin quá đi mất em cũng đang đi xin việc mà không biết như thế nào nữa. Cầu mong em cũng sẽ vượt quá được như vậy
tieulinhlinhquangnam
Trung cấp
Mình tự hỏi nguyên nhân tại sao vậy nhỉ? không lẽ cái đạo đức nghề nghiệp của kế toán không còn được gram nào hết vậy ta? Nhiều khi ngồi nói chuyện mà nghe mọi người nói kế toán thế này, kế toán thế kia..cứ nghe thế mà thẹn cho người mang chữ kế toán quá, kiểu này chắc bỏ nghề luôn quá.
Em thì em chưa có tự tay quét lần nào hết nhưng em góp tay em quét rồi, mỗi người 1 việc, mấy chị em cùng làm tới 23h đêm trong vòng 1 tuần mới xong...hu hu hu!
Thế nhưng cũng như em từng nói chuyện với anh và Kevin đó thôi, nhiều khi mình làm đúng thì sếp người ta không hiểu được, rồi lại bảo mình thiếu năng lực ( 1 lời phán xét thiếu hiểu biết và không có chỉ tiêu so sánh )
Thôi thì làm theo cho đành vừa lòng chủ nhân thôi. Thế là sai! Chứ kế toán mình có muốn đâu
Em thì em chưa có tự tay quét lần nào hết nhưng em góp tay em quét rồi, mỗi người 1 việc, mấy chị em cùng làm tới 23h đêm trong vòng 1 tuần mới xong...hu hu hu!
Thế nhưng cũng như em từng nói chuyện với anh và Kevin đó thôi, nhiều khi mình làm đúng thì sếp người ta không hiểu được, rồi lại bảo mình thiếu năng lực ( 1 lời phán xét thiếu hiểu biết và không có chỉ tiêu so sánh )
Thôi thì làm theo cho đành vừa lòng chủ nhân thôi. Thế là sai! Chứ kế toán mình có muốn đâu
Sửa lần cuối:
TUNLOVEDOM
Trung cấp
Mình cũng từng phải "dọn rác" cho 1 công ty xây dựng khi mới ra trường. Quả thật lúc đó mình thấy nản vì không biết bắt đầu từ đâu. Kinh nghiệm thực tế thì chưa có, kế toán xây dựng thì phức tạp, sổ sách thì không có quyển nào, chỉ có mấy cái hoá đơn đầu vào, đầu ra và tờ BCT các tháng do công ty thuê KT ngoài làm. Đã gần 2 năm mà chưa nộp BCTC, phiếu chi, thu, nhập, xuất đều không có. Mình phải mất gần 1 tháng mới định hình được những gì cần phải làm, mất 3 tháng để hoàn thiện...Nhưng thực sự đó cũng là cơ hội để mình biết được bản thân và rút được rất nhiều kinh nghiệm. Giờ thì ổn rồi và mình cũng đã xin nghỉ ở bên đó. Dù sao cũng phải cảm ơn "đống rác" vì đã đặt nền móng vững chắc cho mình trong các công ty sau. Hi.....
0123456789
Sơ cấp
The Hoang ơi The Hoang, cậu cũng có giây phút chạnh lòng ư.
Các cậu chỉ nhìn 1 gốc độ nào đó để vội vã "chạnh lòng".
Tớ gặp phải trường hợp này, đào tạo cho nhân viên về ngành Multimedia, chỉ 1 phút lời ngon tiếng ngọt của DN khác dụ dỗ rồi đứng lên phủi đích mà đi. Thử hỏi luật lao động có thấy được điểu thiệt hại vô hình của DN không?. Trong 197 điều của Bộ luật lao động có điều nào đề cập khi người sử dụng lao đông bị thiệt hại không?
Gốc độ chủ DN còn đau đầu, nhức nhói hơn khi đã cố gắng dìu dắt, đào tạo cho người lao động 1 ngày 1 tiến lên để phù hợp với họat động SXKD của DN, đó là tài sản vô hình của DN. Người lao động đến khi đủ lông đủ cánh thì vụt bay đi mà không 1 câu từ giã và có khi còn gieo tiếng óan cho DN.
Những type người như các cậu trình bày hoặc chúng ta gặp phải, chúng ta chỉ thua 1 lần chứ không thua nhiều lần. Bài học nào cũng có cái giá phải trả của nó cả. Cái sai của họ cũng là cái bài học của chúng ta để chúng ta không phải giẫm chân vào.
Phàm làm người, sống phải có ý thức về đạo làm người, ăn cây nào rào cây ấy, Chữ nhân viết rất đơn giản nhưng để sống sao cho phải đạo lý thì khó.
Sống: Tâm phải Nhẫn để rồi được Nhẫn Tâm.
Good luck.
Lam kế tóan phải biết vận dụng thời cơ.
Thời gian nào "xin việc", thời gian nào "Xin thôi việc"
Hiến kế:
Xin việc thì hãy đợi đầu Quý 2, cho qua mùa quyết tóan.
Thôi việc, cuối quý 4 thì xin thôi việc để ai vào dọn rác thì dọn.
Các cậu chỉ nhìn 1 gốc độ nào đó để vội vã "chạnh lòng".
Tớ gặp phải trường hợp này, đào tạo cho nhân viên về ngành Multimedia, chỉ 1 phút lời ngon tiếng ngọt của DN khác dụ dỗ rồi đứng lên phủi đích mà đi. Thử hỏi luật lao động có thấy được điểu thiệt hại vô hình của DN không?. Trong 197 điều của Bộ luật lao động có điều nào đề cập khi người sử dụng lao đông bị thiệt hại không?
Gốc độ chủ DN còn đau đầu, nhức nhói hơn khi đã cố gắng dìu dắt, đào tạo cho người lao động 1 ngày 1 tiến lên để phù hợp với họat động SXKD của DN, đó là tài sản vô hình của DN. Người lao động đến khi đủ lông đủ cánh thì vụt bay đi mà không 1 câu từ giã và có khi còn gieo tiếng óan cho DN.
Những type người như các cậu trình bày hoặc chúng ta gặp phải, chúng ta chỉ thua 1 lần chứ không thua nhiều lần. Bài học nào cũng có cái giá phải trả của nó cả. Cái sai của họ cũng là cái bài học của chúng ta để chúng ta không phải giẫm chân vào.
Phàm làm người, sống phải có ý thức về đạo làm người, ăn cây nào rào cây ấy, Chữ nhân viết rất đơn giản nhưng để sống sao cho phải đạo lý thì khó.
Sống: Tâm phải Nhẫn để rồi được Nhẫn Tâm.
Good luck.
Lam kế tóan phải biết vận dụng thời cơ.
Thời gian nào "xin việc", thời gian nào "Xin thôi việc"
Hiến kế:
Xin việc thì hãy đợi đầu Quý 2, cho qua mùa quyết tóan.
Thôi việc, cuối quý 4 thì xin thôi việc để ai vào dọn rác thì dọn.
hai2hai
VNUNI Makes a difference
Giờ nghĩ đến nhưng tâm huyết về đào tạo trong quá khứ mà phát sợ. Đào tạo từ cái kim sợi chỉ trở đi (gặp vđề này thì em nghĩ có bao nhiêu cách để làm, theo em cách này thì thế nào, tại sao cách đó phù hợp hay ko phù hợp? Sao em ko thử cách kia? Phân tích hiệu quả của các cách thì cách nào hơn, v.v... Làm gì có ai chỉ tới tận chân tơ kẽ tóc như thế nếu ko trả tiền họ). Giờ nghĩ cứ lặp đi lặp lại thì các DN nhỏ chả khác gì trường học thực tế cho sinh viên mới ra trường (chưa chắc các DN lớn họ đào tạo đâu, ko làm được thì nghỉ chứ đừng nói là nhận lương)
Sửa lần cuối:
ketoan4mat
Cao cấp
Có thể từ những "sự cố" này mà thời này cứ ai hỏi mình làm nghề gì, mình trả lời KẾ TOÁN, thì người đó thường nhìn mình bằng ánh mắt khó hiểu lắm, hay là nghề kế toán không còn được trân trọng nữa nhỉ?
sinhvien1986
Chuyên viên Web
Kế toán ngày nay báo chí luôn ca ngợi là ngành Hot khi tuyển sinh Đại học.
Nhưng trong kinh doanh, nhiều Giám đốc kêu nhân viên kế toán là "Công nhân kế toán"
Mình nói không phải chê bai gì nhưng thực tế mà nói thì rất rất nhiều công ty Việt Nam không quan tâm lắm về bộ phận kế toán của mình + các chủ doanh nghiệp không thấy được vai trò quan trọng của kế toán & sự đóng góp của những kế toán gây ra những phút "chạnh lòng" như vậy --> họ không trân trọng nghề và tức nhiên là có dân kế toán trong đó cho lắm.
Bởi mình đã & đang gắn bó với 2 chữ kế toán nên mới thấy không vui trong lòng là vậy.
Nếu lương tâm không còn răng để "cắn" để "rứt" thì không cần phải như vậy.
Chắc gì vào qúy 2 mà yên ổn được hả bạn? Bạn thử hỏi những người đã từng phải quét rác (loại trừ mình ra để đảm bảo tính công bằng) & họ chọn thời điểm bắt đầu cty việc mới tại thời điểm trên xem có thoát được không? Đặc thù kế toán là phải dựa vào quá khứ, quá khứ không ổn thì liệu hiện tại & tương lai có êm xui không?
lại tiếp tục chạnh lòng với tư tưởng này.:worry:
Sửa lần cuối:
saigonmenthuong
Sơ cấp
Làm sao hưởng vậy thôi, làm gì và làm thế nào đều có giá của nó các ý mà
linhlinh2005
Trung cấp
Anh Hoàng ah, em đọc hết cái topic của anh, và cũng như mọi người thui, em vẫn thấy rằng quan trọng ở cái tâm, và cái đức của mình. Cuộc sống này vốn phức tạp, vì sự sống người ta có thể hại nhau.
Em ngồi ngẫm nghĩ lại rất nhiều từ khi em đi làm tới giờ, em vẫn chưa thôi " yêu nghề" và chưa đánh mất đi chính đạo đức nghề nghiệp của mình anh ạ (^^)
Nhưng em cũng xin nói rằng, nghề nghiệp nào cũng thế, nó điều có những cái " bí truyền" bên trong, mình cứ thật thà chia sẻ, trao lại..... thì mình cũng chẳng còn gì để mà mưu sinh nữa.
Có thể nhiều người chọn con đường " bỏ của chạy lấy người". Họ đáng trách, nhưng mình cũng nên xem lại hoàn cảnh của họ, nếu sự việc bình thường thì chắc chẳng ai làm như vậy. Đặt một câu hỏi rằng, tổ chức đối với cá nhân kia như thế nào ạ???
Em đã từng đến phòng lao động để hỏi về trường hợp người lao động bị DN ép ký bản cam kết, ép ko được đóng BH, ép đủ thứ... Và chẳng được ai ngó ngàng, chỉ trả lời cho có và theo luật.Em lạnh người vì xã hội nhiều khi bất công và thờ ơ đến thế, chắc chỉ có chờ công nhân đình công thì mới giải quyết.
Cái gì cũng có nguyên nhân của nó.... Và cuộc sống này còn nhiếu bất công thật....
Em ngồi ngẫm nghĩ lại rất nhiều từ khi em đi làm tới giờ, em vẫn chưa thôi " yêu nghề" và chưa đánh mất đi chính đạo đức nghề nghiệp của mình anh ạ (^^)
Nhưng em cũng xin nói rằng, nghề nghiệp nào cũng thế, nó điều có những cái " bí truyền" bên trong, mình cứ thật thà chia sẻ, trao lại..... thì mình cũng chẳng còn gì để mà mưu sinh nữa.
Có thể nhiều người chọn con đường " bỏ của chạy lấy người". Họ đáng trách, nhưng mình cũng nên xem lại hoàn cảnh của họ, nếu sự việc bình thường thì chắc chẳng ai làm như vậy. Đặt một câu hỏi rằng, tổ chức đối với cá nhân kia như thế nào ạ???
Em đã từng đến phòng lao động để hỏi về trường hợp người lao động bị DN ép ký bản cam kết, ép ko được đóng BH, ép đủ thứ... Và chẳng được ai ngó ngàng, chỉ trả lời cho có và theo luật.Em lạnh người vì xã hội nhiều khi bất công và thờ ơ đến thế, chắc chỉ có chờ công nhân đình công thì mới giải quyết.
Cái gì cũng có nguyên nhân của nó.... Và cuộc sống này còn nhiếu bất công thật....
nguyenthithuha
Trung cấp
Ôi, cứ đòi hòi kế toán có lương tâm, thế lương tâm của chủ Dn để đâu? Có những người làm việc ko tính toán miệt mài làm cho cty, nếu gặp chủ Dn biết nhìn người, biết trọng dụng thì ko nói, nhưng đâu phải ai cũng thế, có chủ DN thấy vậy càng lợi dụng sự miệt mài của nhân viên.
Mà nghề nào cũng thế, nghề nào cũng đòi hỏi chữ Tâm, nhưng nhìn chung cái xã hội này có cái nghề nào mà những ngưòi làm trong nghề đó đều có chũ tâm ko? Kế toán ko có Tâm thì chỉ ảnh hưởng một phần đến hoạt động của DN, còn như Bác sỹ mà ko có cái chữ Tâm đó thì tính mạng người bệnh sẽ ra sao, giáo viên mà ko có cai Tâm thì thế hệ học sinh sẽ hình thành kiểu nào...
Còn chuyện gieo nhân nào gặt quả ấy, ko chắc được. Cuộc đời đâu có hai chữ Công bằng. Nhân nào quả ấy đâu hẳn trúng hết những người làm việc xấu, họ vẫn sống bình thường đó thôi.
Mà nghề nào cũng thế, nghề nào cũng đòi hỏi chữ Tâm, nhưng nhìn chung cái xã hội này có cái nghề nào mà những ngưòi làm trong nghề đó đều có chũ tâm ko? Kế toán ko có Tâm thì chỉ ảnh hưởng một phần đến hoạt động của DN, còn như Bác sỹ mà ko có cái chữ Tâm đó thì tính mạng người bệnh sẽ ra sao, giáo viên mà ko có cai Tâm thì thế hệ học sinh sẽ hình thành kiểu nào...
Còn chuyện gieo nhân nào gặt quả ấy, ko chắc được. Cuộc đời đâu có hai chữ Công bằng. Nhân nào quả ấy đâu hẳn trúng hết những người làm việc xấu, họ vẫn sống bình thường đó thôi.
hai2hai
VNUNI Makes a difference
Đương nhiên 1 xã hội là đa dạng, có kẻ xấu người tốt (thế mới có ngành công an, thanh tra,...), xh đó có tồi tệ hay ko là do quan điểm, ý thức của từng cá nhân. Thế người ta xấu xa trộm cắp thì ta cũng trộm cắp, thế người ta vứt rác ra đường thì ta cũng phải vứt cho "bằng chị bằng em" à? Họ ra sao thì kệ họ chứ. Miễn là mình muốn sống như thế nào? Muốn giống họ hay muốn được người khác tôn trọng?
Vẫn đề ở đây là chúng ta đừng chỉ nhìn vào cái xấu mà nản, hãy nhìn vào cái tốt đẹp xung quanh để mà chia sẻ, mà học tập mà thay đổi. Mỗi chúng ta thay đổi thì XH mới thay đổi được. Nhiều cty có 1-2 người nhưng công việc kế toán vẫn là số 1, vấn là quan trọng nhất. Nếu ko có kiến thức kế toán, người ta ko phân biệt đâu là tài sản, đâu là tiêu sản. Không phân biệt được 2 thứ đó thì ko ông chủ nào KD được. Chỉ có điều, hiện nay đa số các chị em làm kế toán cứ nghĩ kt là cái báo cáo thuế, mà ko nghĩ là làm thế nào để tăng cột tài sản cho DN. Nếu kế toán nghĩ được như thế, ko ông chủ DN nào là ko quan tâm tới kế toán cả.
Chính vì thế các thầy cô giáo nói: Kế toán (bao gồm kế toán tài chính, kế toán quản trị) rất quan trọng với DN, mà các bạn mới làm 1 nửa vai trò của kế toán nên mới có chuyện DN đánh giá ko cao vị trí kế toán.
Sửa lần cuối:
một điều quan trọng mà ít ai biết đến. khi công ty bị thanh tra thuế. thì không phải người đến sau chịu phạt mà sai ở đâu thì phạt ở đó. nên chúng ta dù làm cho công ty này có thích hay không? dù làm công việc này có thích hay không??... điều đó không quan trọng. mà quan trọng là mình đang làm công việc đó ở thời điểm đó. vì vậy phải làm cho thật tốt.
mèo con con
mèo con con