bạn làm theo quý cũng được, nếu cả năm không phát sinh thuế phải nộp để cuối năm quyết toánCho em hỏi là nhân viên công ty ko tăng giảm, chỉ tăng mức lương đóng BHXH nhưng đều dưới 4tr. Vậy em có cần làm BC TNCN quý 1 này ko ah?
Em cám ơn!
Theo TT28 ngày 28/2/2011. Quy Định Tại Chương II Điều 14 Khoản 4 Mục b.2: Trường hợp trong tháng hoặc quý, tổ chức, cá nhân trả thu nhập không phát sinh khấu trừ thuế thu nhập cá nhân thì không phải nộp tờ khai cho cơ quan thuế.Cho em hỏi là nhân viên công ty ko tăng giảm, chỉ tăng mức lương đóng BHXH nhưng đều dưới 4tr. Vậy em có cần làm BC TNCN quý 1 này ko ah?
Em cám ơn!
Cho em hỏi là nhân viên công ty ko tăng giảm, chỉ tăng mức lương đóng BHXH nhưng đều dưới 4tr. Vậy em có cần làm BC TNCN quý 1 này ko ah?
Em cám ơn!
Thu nhập để tính thuế TNCN Theo quy định tại Điều 3 của Luật Thuế thu nhập cá nhân và Điều 3 của Nghị định số 100/2008/NĐ-CP , các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm: Thu nhập từ tiền lương, tiền côngCho em hỏi thêm là lương căn bảng đóng BHXH cũng là lương tính thuế TNCN đều dưới 4tr, còn khoản phụ cấp như xăng/khác + lương căn bản lớn hơn 4tr thì khoản phụ cấp đó có tính thuế TNCN hay BHXH ko ah? Hay chỉ tính dựa trên lương căn bản thôi ah?
Em cám ơn.
Cho em hỏi thêm là lương căn bảng đóng BHXH cũng là lương tính thuế TNCN đều dưới 4tr, còn khoản phụ cấp như xăng/khác + lương căn bản lớn hơn 4tr thì khoản phụ cấp đó có tính thuế TNCN hay BHXH ko ah? Hay chỉ tính dựa trên lương căn bản thôi ah?
Em cám ơn.
Công ty em có 3 người chưa có MST, lao động ngắn hạn, quý 3, 4/2011 phát sinh chưa quá 4tr nên k phải nộp cơ quan thuế, nhưng có phải khấu trừ 10% mức lương của họ và đem số mình đã khấu trừ đó đi nộp ngân sách k ạ? (em thắc mắc lắm ạ???)
Lần đầu tiên mình làm báo cáo TNCN quý 1, chỉ có 3 người nộp thuế dạng khấu trừ 10%.
1/ vậy mình khai trên tờ khai 02/kk-tncn duk ko?
2/ mình chỉ điền chỉ tiêu [25] là 50tr và [33] là 5tr. còn chỉ tiêu nào phải điền nữa ko các pác?
3/ Sao mình in ra thì ko có phần ký cho sếp ở bên dưới giống như tờ khai 01/GTGT hả các pác?
Cảm ơn các pác nhìu ạ!
Cho em hỏi 1 vấn đề này với ạ?
Cty em từ tháng 1 - 3/2012, lương cơ bản của TGĐ là 5.000.000đ/thang, k có phụ cấp.
Lương cơ bản của PTGĐ là 4.000.000đ/tháng, k có phụ cấp
2 người này có thu nhập nơi.
Còn lại toàn thu nhập dưới 4 triệu/tháng/người.
Ngoài ra cty e ký HĐLĐ thời vụ (Dưới 3 tháng) cho 5 người. mỗi người lương cơ bản là 2.600.000đ/tháng
Vậy hàng tháng và hàng quý em phải làm tờ khai thuế TNCN k ạ?
Nếu làm thì làm những mẫu nào?
Em cảm ơn mọi người!
Thu nhập chịu thuế được xác định vào thời điểm chi trả. vì thế quý 1/2012 bao gồm phần còn lại trả vào t1/2012. mà ko có phần tạm ứng T12.2012.Mấy anh chị cho em hỏi.
Lương T12/2011 công ty em có 1 phần được tạm ứng vào T12/2011, phần còn lại trả vào T1/2012. Kế toán trước đã khai thuế TNCN tạm tính quý 4/2011 bao gồm cả khoản đưuọc trả vào T1/2012 (chị này khai thuế TNCN tạm nộp theo bảng lương tháng đấy chứ không khai theo số thực nhận trong tháng). Như vậy có được không ạ? Em đang khai thuế TNCN tạm tính quý 1/2012. Không biết là làm theo cách chị ấy rồi cuối năm quyết toán lại hay phải sửa lại tờ khai quý 4/2012 và khai phần lương T12/2011 trả vào T1/2012 vào tạm tính quý 1/2012? Anh chị giúp em với!!!
Thu nhập chịu thuế được xác định vào thời điểm chi trả. vì thế quý 1/2012 bao gồm phần còn lại trả vào t1/2012. mà ko có phần tạm ứng T12.2012.
Thân.
Nếu sửa thì sửa quyết toán nhé bạn khỏi phải sửa quý.Vậy tờ khia tạm tính quý 4 vẫn để như vậy hay sửa lại ạ? Vì mình đã quyết toán rồi thì em ko biết tờ khai tạm tính sai có sao ko.
Quyết toán rùi. thì là xong xui hết rùi. năm cũ đã hoàn tất rồi. sửa chi nữa. lo cái quý 1 năm nay cho đúng đi là ok thôi.Vậy tờ khia tạm tính quý 4 vẫn để như vậy hay sửa lại ạ? Vì mình đã quyết toán rồi thì em ko biết tờ khai tạm tính sai có sao ko.