Hợp đồng lao động 3 tháng

[hochiminhvungtau]

Em vừa mới vào nghề nên chưa biết gì nhiều, mọi người cho em hỏi:
doanh nghiệp của e sử dụng lao động dưới 10 người,Nộp thuế gtgt theo quý,
1)vậy hàng quý e phải làm tờ khai thuế tncn để nộp phải k?
( các công nhân bên e đều kí hợp đồng lao động theo mùa vụ - 2 tháng)
2) tháng 1/2014 doanh nghiep ki hop đong lao đong thoi vu (2 thang)voi 9 cong nhan, sang thang 2 ki them voi 2 cong nhan , tong cộng tháng 2 có 11 nguoi (9 nguoi đa ki o thang 1 va them 2 người đã kí o tháng 2)
sang thang 3, 4 , 5, 6, 7 ,8 bên e chỉ sư dung 9 lao động, tháng 9 là 12 người
vậy bên công ty e có vi phạm luật k vì theo giấy phép kinh doanh là 8 công nhân
3) trong hợp đồng lao động cong ty viết : bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế do người lao động tự đóng
vậy những tháng phát sinh số lao động trên 10 người bên công ty e có phải đóng các loại bảo hiểm gì cho người lao động k?
Mong mọi người cho e ý kiến
Trân trọng cám ơn!

 

[bánh bao92]

gửi ch minh với , mail của mình là : dieu.do.92@gmail.com

 

[Lặng Yên]

gửi ch minh với , mail của mình là : dieu.do.92@gmail.com

bánh bao, mình gửi rồi đó, bạn checkmail đi

 

[quynhhuong0291]

Em vừa mới vào nghề nên chưa biết gì nhiều, mọi người cho em hỏi:
doanh nghiệp của e sử dụng lao động dưới 10 người,Nộp thuế gtgt theo quý,
1)vậy hàng quý e phải làm tờ khai thuế tncn để nộp phải k?
( các công nhân bên e đều kí hợp đồng lao động theo mùa vụ - 2 tháng)
2) tháng 1/2014 doanh nghiep ki hop đong lao đong thoi vu (2 thang)voi 9 cong nhan, sang thang 2 ki them voi 2 cong nhan , tong cộng tháng 2 có 11 nguoi (9 nguoi đa ki o thang 1 va them 2 người đã kí o tháng 2)
sang thang 3, 4 , 5, 6, 7 ,8 bên e chỉ sư dung 9 lao động, tháng 9 là 12 người
vậy bên công ty e có vi phạm luật k vì theo giấy phép kinh doanh là 8 công nhân
3) trong hợp đồng lao động cong ty viết : bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế do người lao động tự đóng
vậy những tháng phát sinh số lao động trên 10 người bên công ty e có phải đóng các loại bảo hiểm gì cho người lao động k?
Mong mọi người cho e ý kiến
Trân trọng cám ơn!

Ở đây bạn toàn ký lao động thời vụ nên chưa phải đóng BHXH và ko phải làm tờ khai thuế tncn để nộp
Viếc đóng BHXH ko phải dựa trên số lao động trên 10 người mà nó dựa vào thời hạn HĐLĐ từ 3 tháng trở lên thì bạn mới đóng
Mình lưu ý bạn về HĐLĐ thời vụ
Theo luật lao động bạn chỉ đc ký HĐLĐ thời vụ dưới 3 tháng 2 lần và ko liên tiếp nhau, sau đó nếu ký tiếp phải là HĐLĐ ko thời hạn

 

[Lặng Yên]

Ở đây bạn toàn ký lao động thời vụ nên chưa phải đóng BHXH và ko phải làm tờ khai thuế tncn để nộp
Viếc đóng BHXH ko phải dựa trên số lao động trên 10 người mà nó dựa vào thời hạn HĐLĐ từ 3 tháng trở lên thì bạn mới đóng
Mình lưu ý bạn về HĐLĐ thời vụ
Theo luật lao động bạn chỉ đc ký HĐLĐ thời vụ dưới 3 tháng 2 lần và ko liên tiếp nhau, sau đó nếu ký tiếp phải là HĐLĐ ko thời hạn

thế có phải đăng kí mã số thuế cá nhân cho lao động thời vụ k chị quỳnh hương, sao e thấy bên e k làm mst cá nhân vì số lượng lao động thuê tới trăm người

 

[quynhhuong0291]

thế có phải đăng kí mã số thuế cá nhân cho lao động thời vụ k chị quỳnh hương, sao e thấy bên e k làm mst cá nhân vì số lượng lao động thuê tới trăm người

Nếu ko muốn khấu trừ lương với tổng mức chi trả từ 2tr trở lên thì mới đăng ký MSTCN và cho họ làm bảng cam kết 23

 

[Lặng Yên]

Nếu ko muốn khấu trừ lương với tổng mức chi trả từ 2tr trở lên thì mới đăng ký MSTCN và cho họ làm bảng cam kết 23

thì bên em ko muốn khấu trừ lương ak, nhưng sao thấy chị kế tóan trưởng k đăng kí mst cá nhân, mà đây tới cả trăm người sao mà đăng kí hả chị quỳnh hương

 

[quynhhuong0291]

thì bên em ko muốn khấu trừ lương ak, nhưng sao thấy chị kế tóan trưởng k đăng kí mst cá nhân, mà đây tới cả trăm người sao mà đăng kí hả chị quỳnh hương

Những ng đó bạn ký HĐLĐ dạng gì ?

 

[Lặng Yên]

Những ng đó bạn ký HĐLĐ dạng gì ?

5 tháng ak bạn

 

[quynhhuong0291]

5 tháng ak bạn

Như vậy là HĐLĐ có thời hạn dưới một năm, lại càng bắt buộc có MST vì cuối năm sẽ làm QTT TNCN Mẫu 05A/BK-TNCN cho các cá nhân này

 

[Lặng Yên]

Như vậy là HĐLĐ có thời hạn dưới một năm, lại càng bắt buộc có MST vì cuối năm sẽ làm QTT TNCN Mẫu 05A/BK-TNCN cho các cá nhân này

nhưng mà chị ơi bên em chỉ thuê có 5 tháng rồi khai báo giảm mà cũng cần đăng kí mst cá nhân hả chị, tại vì em làm ở công ty này k làm kế tóan mà chỉ phụ kế tóan thôi, ở trường thì không được học mấy thứ này, nên thấy chị kế tóan trưởng k đăng kí, nhiều lúc cũng thắc mắc. Bây giờ nếu khai trình giảm rồi thì đăng kí MST được không chị?

 

[quynhhuong0291]

nhưng mà chị ơi bên em chỉ thuê có 5 tháng rồi khai báo giảm mà cũng cần đăng kí mst cá nhân hả chị, tại vì em làm ở công ty này k làm kế tóan mà chỉ phụ kế tóan thôi, ở trường thì không được học mấy thứ này, nên thấy chị kế tóan trưởng k đăng kí, nhiều lúc cũng thắc mắc

Mặc dù sau 5 tháng những ng đó nghĩ, nhưng cty bạn có ký HĐLĐ có thời hạn dưới một năm và có chi lương thì vẫn phải QTT TNCN cho số ng này

 

[Lặng Yên]

nhưng mà chị ơi bên em chỉ thuê có 5 tháng rồi khai báo giảm mà cũng cần đăng kí mst cá nhân hả chị

nhưng mà chị ơi bên em chỉ thuê có 5 tháng rồi khai báo giảm mà cũng cần đăng kí mst cá nhân hả chị

Mặc dù sau 5 tháng những ng đó nghĩ, nhưng cty bạn có ký HĐLĐ có thời hạn dưới một năm và có chi lương thì vẫn phải QTT TNCN cho số ng này

vậy bây giờ mình đăng kí MST cá nhân cho những người này vẫn được đúng k chị, cho dù đã khai trình giảm

 

[Lặng Yên]

Mặc dù sau 5 tháng những ng đó nghĩ, nhưng cty bạn có ký HĐLĐ có thời hạn dưới một năm và có chi lương thì vẫn phải QTT TNCN cho số ng này

ak mà 5 tháng thì có phải đóng BH không chị?

 

[ketoan4mat]

Cty thuê chuyên gia ngưoi VN quan lý du án, cty lap Hợp đồng dịch vụ thuê ngoài, không ghi cu thể thời hạn HĐồng, khấu trừ thuế Tncn 10%; không tgia BHXH.

Có gì bất ổn khong nhi?

 

[Lặng Yên]

Cty thuê chuyên gia ngưoi VN quan lý du án, cty lap Hợp đồng dịch vụ thuê ngoài, không ghi cu thể thời hạn HĐồng, khấu trừ thuế Tncn 10%; không tgia BHXH.

Có gì bất ổn khong nhi?

m thấy có ak, hđlđ phải ghi thời hạn và vô thời hạn mới biết để tham gia bhxh chứ

 

[quynhhuong0291]

ak mà 5 tháng thì có phải đóng BH không chị?

Từ 3 tháng trở lên là phải đóng rồi bạn

 

[Lặng Yên]

Từ 3 tháng trở lên là phải đóng rồi bạn

- nếu trong khoản tiền lương đã trả BH thì khỏi cần đóng bh đúng k, có nghĩa là đã trả tiền bh cho người lao động trong lương lun hả chị?
- trong bảng cam kết 23 3 ô cuối cùng chỗ MST là ghi gì vậy chị

 

[quynh227]

bạn ơi cho mình xin cái mẫu biểu nhé mail quynhvt68@yahoo.com tks bạn nhiều nha. Đang làm bên DN xây dựng cũng cần cái này lắm

 

[quynh227]

công ty mình làm thì thấy không đăng kí MST cá nhân, vì số lượng công nhân lên tới gần 100 người mà, cái này mình thấy giám đốc lưu lại công ty

Công ty mình thì không đăng kí mst cá nhân vì số lượng công nhân lên tới gần 100 người mà. làm xong rồi bạn chỉ cần lưu lại công ty, thuế đến kiểm tra thì mang ra đưa cho họ coi.
Còn khấu trừ hay k thì theo mình nghĩ là không, vì trên bảng cam kết thể hiện rồi .mình chỉ thấy chị kế tóan trưởng biểu mình lập cái số CMND để làm BCTC à
Bạn cứ đăng topic hỏi mọi người xem sao? cho chắc ăn

Bạn ơi bạn gửi cho mình mẫu nhé, mình đang làm XDCB cũng rất cần mẫu này. Tks bạn mail quynhvt68@yahoo.com