Chế độ Thai Sản 2015 mới nhất hiện nay. Mức hưởng + điều kiện hưởng + Thủ tục cần thiết

[phamhavd]

do e da nghi lam tu thang 6.vay e can lam nhung thu tuc gi de nhan che do thai san

 

[nguyetbin]

do e da nghi lam tu thang 6.vay e can lam nhung thu tuc gi de nhan che do thai san

do e da nghi lam tu thang 6.vay e can lam nhung thu tuc gi de nhan che do thai san

làm thủ tục gì để đc hưởng
Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, gồm:

.1. Đơn của người lao động nữ sinh con hoặc đơn của người lao động nhận nuôi con nuôi (mẫu số 11B-HSB).

2. Giấy chứng sinh (bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc Giấy khai sinh (bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) của con hoặc Giấy ra viện của người mẹ (bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản chụp).
3. sổ BHXH
bạn nộp tất cả hồ sơ này tại nơi bạn đang tạm trú hoặc thường trú nha.

 

[phamhavd]

e cam on c nhiu

 

[nguyetbin]

nếu mình đóng bảo hiểm từ năm 2007 đến hết tháng 9/2015 thì có việc gia đình mà mình không thể tiếp tục đi làm được phải nghỉ hẳn ở công ty đó trong khi m mới có bầu và dự sinh vào tháng 5/2015. Vậy cho mình hỏi mình có được hưởng chế độ gì không và sau khi nghỉ m phải đóng bảo hiểm toàn bộ hay bao nhiêu % nhỉ, mong mọi ng chỉ giúp. Cảm ơn cả nhà .

dự sanh vào 5/2015 bạn có ghi nhầm ko.
nếu dự sanh 5/2016 bạn gửi ai đóng được ít nhất là 06 tháng tỷ lệ đóng là 32.5% nếu bạn đóng toàn bộ

 

[nguyetbin]

Em bị công ty cho nghỉ vì vi phạm quy định công ty sinh con trước thời hạn cam kết 3 năm. Vậy xin hỏi tôi có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ? Các thủ tục giấy tờ để hưởng chế độ thai sản.

ドラえもんユーモア || 장난감 요리 Tube HD || детские игрушки куклы

trước hết phải biết thời gian bạn đóng BH và ngày dự sanh của bạn mới tính được nha

 

[nguyetbin]

chào b. b ơi cho mình hỏi mình đóng bh từ t10-2015 ngày dự sinh của mình là 15-4-2016. cho mình hỏi như vậy mình có được hưởng thai sản k bạn. thank b

nếu bạn đóng đến hết tháng 03/2015 thì đủ đk hưởng thai sản

 

[nguyetbin]

Anh chị cho em hỏi một chút được không ạ, vì em đang có quyết định chuyển công ty mà em đang bầu bí thế này chưa biết tính sao cả.
Công ty em bắt đầu đóng bảo hiểm cho em từ tháng 10/2014. Em dự kiến nếu chuyển sang công ty khác thì phải làm hết tháng 11 ở công ty này, tức là sẽ được đóng bảo hiểm đến tháng 11/2015.
Nhưng hôm nay em hỏi công ty em hiện tại đang nợ bảo hiểm mấy tháng rồi, thì chị nhân sự nói nợ từ tháng 5 đến bây giờ. Tức là dù em có sang công ty khác thì cũng phải tầm 5 tháng sau em mới được lấy sổ.
Ngày dự kiến sinh của em là: 04/05/2016
Anh chị cho em hỏi, nếu em không tiếp tục đóng cho đến khi sinh thì em có đủ điều kiện hưởng chế độ không, hoặc nếu trước khi sinh em rút được sổ bảo hiểm, và em tiếp tục đóng ở công ty mới thì gián đoạn như thế em có được tính mấy tháng cuối ở công ty mới không.
Cảm ơn anh chị nhiều ạ!

Anh chị cho em hỏi, nếu em không tiếp tục đóng cho đến khi sinh thì em có đủ điều kiện hưởng chế độ không, hoặc nếu trước khi sinh em rút được sổ bảo hiểm: nếu cty cũ đóng cho bạn đến hết tháng 11/2015 thì bạn đủ đk hưởng thai sản bnaj có thể ko cần đóng tiếp.

và em tiếp tục đóng ở công ty mới thì gián đoạn như thế em có được tính mấy tháng cuối ở công ty mới không: ko sao bạn nhé thời gian gián đoạn vẫn được tính thời gian đóng hưởng thai sản nhưng nếu bạn rút được tốt nhất nên đóng tiếp cty mới vì khi nghỉ hưởng thai sản mà vẫn còn làm việc thì 6 tháng bạn nghỉ được cộng là thời gian đóng bh , bạn còn được thẻ BHYT và sau khi nghỉ bạn được tiền dưỡng sức sau sanh

 

[queen868]

dự sanh vào 5/2015 bạn có ghi nhầm ko.
nếu dự sanh 5/2016 bạn gửi ai đóng được ít nhất là 06 tháng tỷ lệ đóng là 32.5% nếu bạn đóng toàn bộ

Chị nguyetbin oi, em ghi nhầm,e dự sinh T5/2016, vậy e phải tiếp tục đóng thêm 6 tháng nữa phải k chị, thường thì các công ty có chấp nhận việc mình đóng nhờ như vậy k chị nhỉ? Thời gian em đã đóng bảo hiểm mấy năm thì k đc tính ạ?
Mong chị trả lời giúp em ạ, e cảm ơn

 

[nguyetbin]

Chị nguyetbin oi, em ghi nhầm,e dự sinh T5/2016, vậy e phải tiếp tục đóng thêm 6 tháng nữa phải k chị, thường thì các công ty có chấp nhận việc mình đóng nhờ như vậy k chị nhỉ? Thời gian em đã đóng bảo hiểm mấy năm thì k đc tính ạ?
Mong chị trả lời giúp em ạ, e cảm ơn

nếu d ự sanh vào tháng 05/2016 bạn phải đóng Bh từ tháng 11/2015-> hết 04/2016 thì mới đủ đk hưởng thai sản.
nếu mình đóng bảo hiểm từ năm 2007 đến hết tháng 9/2015: ko hiểu từ nếu này, còn thực tế nếu bạn đóng đúng như thời gian trên thì bạn đóng được 4 tháng trong tgian 12 tháng trước khi sanh, bạn phải gửi đóng ít nhất 2 tháng nữa thì đủ hưởng thai sản.
thường thì các công ty có chấp nhận việc mình đóng nhờ như vậy k chị nhỉ: tùy vào công ty bạn ạ bạn cứ liên hệ hỏi các cty quen xem sao nhưng nếu đóng ở 1 cty mới mà chỉ đóng khoảng 2 đến 3 tháng thì sợ BH để ý đó bạn.
Thời gian em đã đóng bảo hiểm mấy năm thì k đc tính ạ; được tính hết về BHXH, TN nhưng thai sản thì chỉ tính thời gian đóng là 12 tháng trước khi sanh thôi nha.

 

[dapeng.005]

Cung cấp dịch vụ kiểm toán báo cáo tài chính - chiết khấu hoa hồng 30%
SĐT 0942 812 886
Hoặc bạn có thể tham khảo webside: http://www.baocaokiemtoan.com/2015/09/dich-vu-kiem-toan-bao-cao-tai-chinh_62.html
Rất mong cùng cùng hợp tác!

 

[queen868]

nếu d ự sanh vào tháng 05/2016 bạn phải đóng Bh từ tháng 11/2015-> hết 04/2016 thì mới đủ đk hưởng thai sản.
nếu mình đóng bảo hiểm từ năm 2007 đến hết tháng 9/2015: ko hiểu từ nếu này, còn thực tế nếu bạn đóng đúng như thời gian trên thì bạn đóng được 4 tháng trong tgian 12 tháng trước khi sanh, bạn phải gửi đóng ít nhất 2 tháng nữa thì đủ hưởng thai sản.
thường thì các công ty có chấp nhận việc mình đóng nhờ như vậy k chị nhỉ: tùy vào công ty bạn ạ bạn cứ liên hệ hỏi các cty quen xem sao nhưng nếu đóng ở 1 cty mới mà chỉ đóng khoảng 2 đến 3 tháng thì sợ BH để ý đó bạn.
Thời gian em đã đóng bảo hiểm mấy năm thì k đc tính ạ; được tính hết về BHXH, TN nhưng thai sản thì chỉ tính thời gian đóng là 12 tháng trước khi sanh thôi nha.

Em cảm ơn nhé, hii

 

[miss linh]

Cho mình hỏi với mình xin nghỉ vào 20/04 đến 24/04 mình sinh thì mình nên làm báo giảm TS từ tháng 04 hay tháng 05? cảm ơn cả nhà.

 

[thinhpvt]

Cho mình hỏi là phải đóng bảo hiểm từ bao nhiêu tháng trở lên mới được hưởng chế độ thai sản. Và thời gian đóng bảo hiểm có cần phải liên tục không ạ.

 

[miss linh]

Cho mình hỏi với mình xin nghỉ vào 20/04 đến 24/04 mình sinh thì mình nên làm báo giảm TS từ tháng 04 hay tháng 05? cảm ơn cả nhà.

 

[chiplien]

E đóng bảo hiểm từ t7 e dự sinh là 20.12 e có được hưởng thai sản không ạ. Và muốn nghỉ đầu t12 thì đóng bảo hiểm tính từ ngày e nghỉ hay nhày e sinh ạ

 

[dekun]

E đóng bảo hiểm từ t7 e dự sinh là 20.12 e có được hưởng thai sản không ạ. Và muốn nghỉ đầu t12 thì đóng bảo hiểm tính từ ngày e nghỉ hay nhày e sinh ạ

HÌnh như là phải đóng trước 6 tháng đấy bạn à, mình đóng từ tháng 6 năm ngoái 2014, tháng 6 năm sau sinh là oki. Mà hình như tùy thuộc bên bạn khai báo nữa, bạn thử hỏi kế toán về việc này xem họ có sắp xếp được không?

 

[ketoanico]

Các anh chị ơi cho em hỏi chút ạ! Bạn nhân viên bên em vào làm từ tháng 12/2014 nhưng cty do chưa có nhân viên nên đến tháng 6 mới đóng được bảo hiểm cho bạn đó và các nhân viên khác kể cả giám đốc, Phó GĐ, tuy nhiên là đóng truy thu từ tháng 1 đến tháng 5, như vậy là truy thu 5 tháng, sau đó đến tháng 8 bạn ấy nghỉ sinh và 8/10/2015 sinh con. Em làm thủ tục giảm thai sản cho bạn ấy và không được cơ quan bảo hiểm chấp nhận, ý là không cho bạn ấy được giảm thai sản, và không được hưởng chế độ thai sản? Vậy các anh chị cho em xin lời khuyên là phải làm như thế nào ạ? em mới vào làm nên không biết phải làm sao ạ??? Mà bạn ấy đi làm ở công ty em là đúng thời gian, chỉ là do cty đóng BH muộn phải truy thu.hixx. Rất mong nhận được sự giúp đỡ của các anh chị ạ! Em xin cảm ơn nhiều ạ!

 

[miss linh]

Chính xác thì ban ấy đóng mấy tháng bảo hểm? nếu 6 tháng thì vẫn được hưởng bình thường, bạn phải hỏi rõ bên bh là lý do sao không được để còn làm đơn giải trình. chứ bây giờ cứ bảo họ không cho mà ko biết lý do thì làm sao mà giúp bạn được.

 

[miss linh]

Chào LS! em có tham gia BHXH được 07 tháng trước khi sinh, trong đó có 03 tháng truy thu hỏi em có được hưởng chế độ thai sản không? và giải quyết như thế nào?
Bạn được hưởng chế độ thai sản nếu 7 tháng đó nằm trong vòng 12 tháng trước khi bạn sinh con. 3 tháng truy thu đó không ảnh hưởng gì đến chế độ bạn được hưởng cả.

 

[Tearanna Tran]

Mọi người ai có biểu mẫu chế độ thai sản mới nhất không..cho mình xin.. biểu mẫu từ ngày 01/10/2015 ý