Chế độ Thai Sản 2015 mới nhất hiện nay. Mức hưởng + điều kiện hưởng + Thủ tục cần thiết

[giodongquenha]

Nhiều người ăn không ngồi rồi nên sửa và ra đủ mội thứ luật lệ
Mệt mỏi thật
Thay đổi như cơm bữa luôn
________________________________________________

bao hanh tu lanh lg tai ha noi

 

[nguyetbin]

c oi cho e hoi e dog bhxh tu 1/2014 den thang 6/2015 e nghi den 9/2015 e dong tiep den 6/2015 e nghi sinh vay e co dc huong che do thai san ko a

bạn phải ghi thêm ngày dự sanh của bạn mới tính được

 

[haitrunghd]

Cho mình hỏi.
khi nộp giấy tờ để hưởng tiền bảo hiểm sinh sản. Mình đã nộp giấy chứng sinh bản sao, giấy khai sinh bản sao của con.
Nay công ty yêu cầu nộp giấy khai sinh bản chính của con, để đối chiếu và giữ đến khi thanh toán tiền mới trả .
có phải là luật mới yêu cầu như vậy không?
.....Tk's!!!!!

 

[Lặng Yên]

c cho e hoi e dong bh tu 1/2013 den 6/2014 e nghi den 9/2014 e dong tiep den 14/6/2015 e xin nghi sinh va 19/6/2015 thi e sinh vay e dc huong ko a

Hic bạn nói rõ bạn có bầu vào tháng nào vậy, dự sinh vào ngày nào? và trong thời gian nghỉ đóng tiếp (có phải đóng từ 09 đến 06/2015?)

 

[Mailagi]

bạn ơi bạn có thể gui qua mail cua minh cach tính và lập thang bang lương k?
mình k bik lap sao hết. tks bạn
mail minh la : lagibeach89@gmail.com

 

[bebinhkhocnhe15]

Cho em hỏi em mới ký hợp đồng với công ty mới vào tháng 5/2015 , ngày dự sinh của em là 20/01/2016 . Công ty củ em đóng được 30 tháng và ngừng đóng vào tháng 3/2015 . vậy em có được hưởng chế độ bảo hiểm bình thường không nếu em làm đến hết tháng 12/2015? Mức đóng bảo hiểm của em là 7,000,000 thì nếu được hưởng thì hưởng được bao nhiêu ah . Em cảm ơn .

 

[Lặng Yên]

Cho em hỏi em mới ký hợp đồng với công ty mới vào tháng 5/2015 , ngày dự sinh của em là 20/01/2016 . Công ty củ em đóng được 30 tháng và ngừng đóng vào tháng 3/2015 . vậy em có được hưởng chế độ bảo hiểm bình thường không nếu em làm đến hết tháng 12/2015? Mức đóng bảo hiểm của em là 7,000,000 thì nếu được hưởng thì hưởng được bao nhiêu ah . Em cảm ơn .

Bạn bắt đầu đóng bảo hiểm ở công ty mới từ tháng mấy? vì phải đóng liên tục khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh đủ 6 tháng

 

[bebinhkhocnhe15]

Em đóng bảo hiểm cty mới hồi tháng 5/2015 ah

 

[Lặng Yên]

Em đóng bảo hiểm cty mới hồi tháng 5/2015 ah

Vậy thì từ t5/2015 đến 12/2015 thì đã được 8 tháng được hưởng thai sản.
Mức tiền được hưởng thai sản: 7tr*6+2*1.15

 

[bebinhkhocnhe15]

Cam on Lặng Yên nhiều ah

 

[ngatran99]

hình như là trong vòng 30 ngày sau khi đi làm trở lại thì phải.

 

[nguyenhau2buy]

6 tháng trong thời gian mang thai bạn ạ, nhưng để ko bị thanh tra và hoặc bị gây khó dễ thì tốt nhất là đóng trên 7 tháng bạn ạ

Bên em có 1 TH như thế này ạ. BHXH Đống Đa.
Chỗ em có 1 nhân viên, vào làm từ giữa 2014.
Sau đó tới tháng 3 năm 2015, bên em đóng bảo hiểm cho bạn đó. Bên em có làm 1 bản hợp đồng lao động hình thức (3/2015) đi kèm hồ sơ báo tăng mới.
Tới 5/10/2015 NV đó sinh con.
Đến 20/10 em đi báo giảm cho NV đó. => NV đó đủ 7 tháng đóng BH trước khi sinh con.
Cán bộ bộ phận 1 cửa tiếp nhận hồ sơ và giấy hẹn bình thường.
Tới 23/10, 1 cán bộ BH gọi điện hỏi : " bạn đó là nhân viên công ty hay đóng nhờ? -> nhân viên kế toán. Bạn đó làm việc từ khi nào? Nếu làm sai doanh nghiệp sẽ bị phạt,..."
Yêu cầu mang hợp đồng thử việc. Hợp đồng lao động. Quy chế lương tới mới xem xét giải quyết chế độ.
Mọi người tư vấn giúp em với ạ. Làm như thế nào để mọi chuyện suôn sẻ ạ. Thanks all

 

[queen868]

nếu mình đóng bảo hiểm từ năm 2007 đến hết tháng 9/2015 thì có việc gia đình mà mình không thể tiếp tục đi làm được phải nghỉ hẳn ở công ty đó trong khi m mới có bầu và dự sinh vào tháng 5/2015. Vậy cho mình hỏi mình có được hưởng chế độ gì không và sau khi nghỉ m phải đóng bảo hiểm toàn bộ hay bao nhiêu % nhỉ, mong mọi ng chỉ giúp. Cảm ơn cả nhà .

 

[huongtuqm]

chào b. b ơi cho mình hỏi mình đóng bh từ t10-2015 ngày dự sinh của mình là 15-4-2016. cho mình hỏi như vậy mình có được hưởng thai sản k bạn. thank b

 

[quynhphuongorion682]

Em bị công ty cho nghỉ vì vi phạm quy định công ty sinh con trước thời hạn cam kết 3 năm. Vậy xin hỏi tôi có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ? Các thủ tục giấy tờ để hưởng chế độ thai sản.

ドラえもんユーモア || 장난감 요리 Tube HD || детские игрушки куклы

 

[Luu Thi Thanh Binh]

em muốn hỏi chút
bên em có 1 chị kế toán đã đóng 7 tháng trc sinh,bh chị ấy nghỉ,em muốn làm báo giảm thai sản thì làm theo mẫu D02-TS còn mẫu nào nữa không ạ?
4 tháng sau em làm chế độ thai sản thì có được hưởng không ạ?
anh chị nào giúp em với em cảm ơn nhiều ạ
mail em la luuthithanhbinh1992@gmail.com

 

[daocuc]

Anh chị cho em hỏi một chút được không ạ, vì em đang có quyết định chuyển công ty mà em đang bầu bí thế này chưa biết tính sao cả.
Công ty em bắt đầu đóng bảo hiểm cho em từ tháng 10/2014. Em dự kiến nếu chuyển sang công ty khác thì phải làm hết tháng 11 ở công ty này, tức là sẽ được đóng bảo hiểm đến tháng 11/2015.
Nhưng hôm nay em hỏi công ty em hiện tại đang nợ bảo hiểm mấy tháng rồi, thì chị nhân sự nói nợ từ tháng 5 đến bây giờ. Tức là dù em có sang công ty khác thì cũng phải tầm 5 tháng sau em mới được lấy sổ.
Ngày dự kiến sinh của em là: 04/05/2016
Anh chị cho em hỏi, nếu em không tiếp tục đóng cho đến khi sinh thì em có đủ điều kiện hưởng chế độ không, hoặc nếu trước khi sinh em rút được sổ bảo hiểm, và em tiếp tục đóng ở công ty mới thì gián đoạn như thế em có được tính mấy tháng cuối ở công ty mới không.
Cảm ơn anh chị nhiều ạ!

 

[phamhavd]

c oi cho e hoi.. e la giao vien day hop dong.dong bao hiem tu 12/2014 den het thang 5/2015 thi het hop dong.ma den thang 11/2015 e sinh e be.vay e co dc huong che do thai san k

 

[miss linh]

Cho mình hỏi với mình xin nghỉ vào 20/04 đến 24/04 mình sinh thì mình nên làm báo giảm TS từ tháng 04 hay tháng 05? cảm ơn cả nhà.

 

[nguyetbin]

c oi cho e hoi.. e la giao vien day hop dong.dong bao hiem tu 12/2014 den het thang 5/2015 thi het hop dong.ma den thang 11/2015 e sinh e be.vay e co dc huong che do thai san k

bạn đủ đk hưởng thai sản