Thủy BB
....................
Được bạn, nhưng mà ký liên tiếp nhiều lần. Bị thanh tra thì bị phạt vs truy đóng lại bạn ạ.
Thủ tục điều chỉnh tăng mức đóng BHXH 2017
- Thread starter Thủy BB
- Ngày gửi
Thanhthao2013
Guest
bên mình làm dịch vụ có người chỉ làm 6-7 tháng rồi nghỉ thì như thế mình làm hợp đồng thời vụ 3 tháng là ok đúng k bạn, ký 2 lần. còn những người làm 9-1nam bạn có hướng giải quyết nào không vì ký thời vụ k hợp lý
Thủy BB
....................
Cũng v thôi bạn ơi. Nếu mà sếp hok mún đóng thì chỉ có ký hợp đồng thời vụ như v thôi. Nhưng qua năm 2018 thì HĐ 1 tháng cũng phải đóng BHXH bạn ak. Nên bạn cứ làm như v. Sang năm hok phải lo nữa r.
nguyenthithuhang39
Guest
Thủy ơi cho mình hỏi với.các phần hỗ trợ tiền ăn+ tiền xăng+tiền điện thoại ( bằng tiền mặt) không tính vào bảo hiểm đúng không, để khi làm tờ quyết định tăng lương thì chỉ cần ghi phần lương cơ bản thôi hay ghi luôn các khoản hỗ trợ trên. bên mình mình hiện đang đóng ở mức 4.000.000 đ vậy nên tăng thế nào cho hợp lý nhỉ
Còn khai với BLĐ Thương binh và xã hội thì phải đăng ký lại thang bảng lương à?.
Cám ơn bạn nhiều
Còn khai với BLĐ Thương binh và xã hội thì phải đăng ký lại thang bảng lương à?.
Cám ơn bạn nhiều
Thủy BB
....................
Bạn tăng lên 4.100.000đ hoặc 4.125.000đ (tăng 10%) để đóng nhé, tăng lên 12.500đ BHXH hok chấp nhận ak. Còn phần tiền ăn + xăng + điên thoại là phụ cấp hok tính đóng BHXH nên bạn cho vào quyết định cũng ko s nha bạn.
bên e cũng giống như trường hợp của bạn @Thanhthao2013 đó c, cty xây dựng nên kỹ sư ban đầu toàn ký dưới 3 tháng thôi. Sau có người làm tốt thì ký 1 năm và đóng bảo hiểm bình thường. Có ng làm bình thường sếp chỉ ký hdong ngắn hạn 3 tháng tiếp. 1 năm ký liên tục 3 4 lần như vậy đến 2017 cũng vẫn ký ngắn hạn nữa. H xử lý sao c, cứ ký HD thời vụ thế thôi ạ. Sau bị thanh tra thì lại bị phạt hả c
Thủy BB
....................
Bị phạt đó e. Nếu hợp đồng thời vụ thì nên ký 2 lần liên tiếp. Trong trường hợp ký nhiều lần thì phải có thời gian ngắt quãng mới hợp lý. Trong trường hợp bị thanh tra sẽ bị phạt tiền và bị truy đóng BHXH cho những nhân viên này. Trường hợp này là bên cty e đang làm sai vs trốn đóng BHXH.
Thủy BB
....................
Nếu dự án gần xong rồi thì cố gắng thôi e. Nhưng mà e cũng tìm hiểu thêm về khoản này rồi trình bày lại với sếp, xem sếp có giải quyết hok hay vẫn theo quy cũ. Nếu theo quy cũ thì sau này trách nhiệm ko thuộc về em.
nguyenthithuhang39
Guest
Cám ơn bạn , có cần phải đăng ký lại thang bảng lương với BLD và TBXH ko bạn
Thủy BB
....................
Bạn nộp lại Thang bảng lương 2017 cho Phòng LĐTBXH nha bạn.
Thủy BB
....................
Thời hạn điều chỉnh mức đóng BHXH là trc ngày 20/02 bạn ạ. Quá 30/02 thì BHXH đã tự điều chỉnh trc đó rồi. Số tiền nộp thiếu sẽ bị tính lãi nộp chậm và bị truy thu.
Nguyễn Kỳ Duyên
Sơ cấp
Nếu không điều chỉnh tăng thì mình không chốt sổ được đúng ko bạn
Thủy BB
....................
Bạn báo giảm năm 2017 hả?
Nguyễn Kỳ Duyên
Sơ cấp
Đúng r b, tại mình chưa điều chỉnh tăng lương, nhưng có nv định nghỉ việc đầu tháng 3, như zậy mình có chốt sổ được không hả bạn, thanks b
Sửa lần cuối:
Thủy BB
....................
Bạn phải điều chỉnh lương đóng rồi mới báo giảm đc nè bạn.
Nguyễn Kỳ Duyên
Sơ cấp
cho mình hỏi thêm là trong hợp đồng cũ có ghi lương chính là 3.8tr và phụ cấp công việc là 200 ngàn. Giờ mình muốn tăng lương lên 4.1tr thì trong quyết định tăng lương mình ghi lương chính 3.9tr và pccv là 200k, như zậy đúng ko hả b
Thủy BB
....................
Cũng đc bạn. Nhưng tăng lương ko bnhiu như v thì có thể bhxh ko chấp nhận. Bạn cứ tăng như v rồi nộp thử xem s.