Tôi muốn chia sẽ ý này vói các bạn, xem có hợp lý hay không.
Có 2 vấn đề có liên quan đến công việc kế toán trong DN có hoạt động viết phần mềm:
1. Vê thuê:
- Ưu đãi về TTNDN: thuế suất 10% trong 15 năm, miễn thuế 9 năm kêt từ khi có TN cịu thuế, giảm 50% 4 năm tiếp theo ( theo ND 108 Phần mềm là ngành nghề đặc biệt ưu đãi, trước kia theo ND64 thì chỉ là ngành nghề ưu đãi thôi)
-Thuế GTGT: nếu hoạt dộng liên quan đến đến đối tương chiu thuế GTGT thì TGTGT được khấu trừ sẽ được khấu trừ theo tỉ lệ doanh thu của đối tương chịu TGTGT/tổng doanh thu cả công ty.(nếu không tách riêng ra đầu vào chịu thuế và không chịu thuế GTGT được) Còn về phân mềm không chiu thuế GTGT nên không đuơcj khấu trừ. Nếu xuất khẩu thì TGTGT có thuế suát 0%. Lúc đó đầu vào của phân doanh thu xuất khẩu này sẽ đươc khấu trừ tương ứng
2. Về hạch toán kế toán:
Theo tôi, vì doang nghiệp có doanh thu hay không thì vẫn có chi phí , đó là những chi phí lương cho nhân viên, chi phí công cụ dụng cụ và các chi phí khác nữa. Và doanh nghiệp phần mềm có đôi khi cũng phải thuế ngoài để thực hiện các dự án với khách hàng. Tất cả các khoản này se hình thành cái gọi là "Chi phí của doanh nghiệp". (Giá vốn của sản phẩm phần mềm nếu để tính cho chính xác thì chỉ khi thực hiện 1 dư án riêng rẻ, chứ nếu tính giá vốn cho tất cả các sản phẩm theo từng hóa đơn thì tôi nghỉ là không cần thiết.)
Theo tôi thì tôi chia cái chi phí thành 2 bộ phân:
- Chi phí do bên ngoài cung cấp => hình hình thành giá vốn
- Chi phí do nội bộ thực hiện => thuôc về chi phí quản lý, chi phí hoạt động
+Chi phí thuê ngoài hạch toán vào TK154, đến khi có doanh thu kết chuyển
sang TK 632.
+ Chi phí do nội bô thưc hiên thông thường đã là tiền lương, chi phí quản lý và các khoản chi phí phân bổ. Nếu trong kỳ để thực hiện dự án, hay làm phần mềm, hoặc bảo hành bảo hành cho phần mềm cần phải làm việc thêm giờ để kịp thực hiện hơp đồng thì khoản lương ngoài gườ này có thể hạch toán vào 154
Vài ý trao đổi với các bạn.