Thủ tục khai trình sử dụng lao động, báo cáo tăng giảm lao động
- Thread starter hanhkt
- Ngày gửi
Hồi trước bạn báo tăng ng nào giờ ng ta nghỉ thì báo giảm thôi.
huong85
Talkative Girl
Báo cáo tình hình sử dụng lao động là báo cáo tăng giảm lao động trong công ty. còn giấy pháp kinh doanh thay đổi thì đâu có ảnh hưởng gì trong báo cáo lao động đâu bạn
Thân
Quan su quat mo
Kẻ vác tù và hàng tổng !
Có phải thay đổi_ tăng giảm cổ đông hay không ?
Có sự thay đổi trong giấy phép kinh doanh thì phải đăng ký lại GPDK chứ.
Quan su quat mo
Kẻ vác tù và hàng tổng !
=> Bạn chưa nắm được vấn đề, đã khai trình lao động nhưng nội bộ có sự thay đổi (vì cổ phần) do đó phải xem lại, thay đổi trên có ảnh hưởng đến tăng giảm cổ đông hay không (cổ đông ở đây được hiểu là người góp vốn) và cổ đông đó có trực tiếp điều hành Cty hay không (biến đổi lao động mà).
Đổi giấy phép là đương nhiên rồi,nhưng bên mình có sự thay đổi cổ đông, thành viên đó ko trực tiếp điều hành,hồi trước chị ktoan cũ làm khai trình sử dụng lần đầu có tên cổ đông đó,bây giờ thay đổi người đó thì mình làm sao mọi người
Cho mình hỏi thêm,những thành viên góp vốn thì trong khai trình sử dụng lao động có cần khai không ạ
Cho mình hỏi thêm,những thành viên góp vốn thì trong khai trình sử dụng lao động có cần khai không ạ
Quan su quat mo
Kẻ vác tù và hàng tổng !
Khai trình lại đăng ký lao động đối với trường hợp cổ đông rút vốn và rút khỏi Cty.
Góp vốn nhưng không tham gia điều hành thì không cần khai báo lao động.
Quan su quat mo
Kẻ vác tù và hàng tổng !
Trường hợp của bạn:
1. Cổ đông cũ mà Cty đã đăng ký lao động (có thể hiểu là tham gia điều hành Cty với các chức danh thuộc BP quản lý) nay họ rút vốn không tham với Cty => phải khai báo lại lao động (trường hợp này là giảm người)
2.Nếu giấy DKKD của Cty thay đổi mà sự thay đổi này có liên quan với việc tiếp nhận cổ đông mới (thêm người mới):
- Người mới này không trực tiếp tham gia điều hành Cty => không cần khai báo lao động.
- Người mới tham gia trực tiếp điều hành Cty => phải khai báo lao động.
Quan su quat mo
Kẻ vác tù và hàng tổng !
Chỉ khai báo tăng giảm thôi.
Báo cáo khai trình tình hình sử dụng lao động?
A chị cho e họ trong mẫu báo cáo khai trình tình hình sử dụng lao động biểu số 1, phần hợp đồng lao động dã giao kết, HĐLĐ ko xác định thời hạn, HĐLĐ xđ thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng, và HĐLĐ dưới 12 tháng, khác nhau j ko vậy? có ảnh hưởg j đến BHXH hay j k ạ?
Mog a chị júp đỡ vì e mợ vào làm :015:
A chị cho e họ trong mẫu báo cáo khai trình tình hình sử dụng lao động biểu số 1, phần hợp đồng lao động dã giao kết, HĐLĐ ko xác định thời hạn, HĐLĐ xđ thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng, và HĐLĐ dưới 12 tháng, khác nhau j ko vậy? có ảnh hưởg j đến BHXH hay j k ạ?
Mog a chị júp đỡ vì e mợ vào làm :015:
phuongnhatrang
Sơ cấp
Ko ảnh hưởng gì đến BHXH hết em ah, chỉ ảnh hưởng là khi nào HDLD hết hạn, thì em phải đi kê khai tiếp thôi
Bạn đọc câu chữ như vậy mà không thấy khác nhau hay sao,trong hợp đồng lao động bạn ký với thời gian bao nhiêu thì đánh dấu vào ô đó,còn bảo hiểm thì đóng từ tháng ký hđlđ chính thức khi nào ko đóng nữa thì báo giảm.
Chào mọi người!
Hiện tại tôi đang cần mẫu khai trình tình hình lao động giảm (nhớ là giảm nha). Mọi người có ai có thì gửi cho tôi với. Thanks mọi người nhiếu.
Email của tôi: vansangbd2002@yahoo.com
Hiện tại tôi đang cần mẫu khai trình tình hình lao động giảm (nhớ là giảm nha). Mọi người có ai có thì gửi cho tôi với. Thanks mọi người nhiếu.
Email của tôi: vansangbd2002@yahoo.com
lachuoinon
Sơ cấp
ban nao co mau khai trinh lao dong o quan go vap va binh tan cho minh xin nha!