Vậy cháu ghi nội dung diễn giải như thế nào vậy chú?
Các bác ơi cho cháu hỏi:Cty cháu là cty TNHH quy mô nhỏ,nhân viên trong cty có 8 người tất cả.Công ty cháu thành lập năm 2008 nhưng do số lượng nhân viên ít nên không tham gia đóng BH.Theo điều 141 của luật LĐ(1994):nếu DN <10người thì không cần đóng BH.Vậy bây giờ công ty cháu không đóng BH có được không ạ? hay bắt buộc cty fải đóng BH cho nv.Mà nếu bây giờ mới làm thủ tục làm BH lần đầu thì liệu cty cháu có bị truy thu BH không? các bác giúp cháu với nhé.
Cho em hỏi tí các bác ơi
em mới ra trường chưa biết nên xử lý như thế nào?
Bây giờ em đang đóng bảo hiểm tại 1 công ty nơi em làm việc, nhưng bây giờ em muốn xin nghỉ việc và muốn rút sổ baỏ hiểm đóng ở công ty, em muốn xin đóng bảo hiểm tự nguyện. Vậy em nên làm thế nào a?
nhanh gium em voi nhe
Chào diễn đàn!
Công ty mình có một anh bị bệnh phải vào viện được nữa tháng .Anh đã tham gia bảo hiểm và theo bảo hiểm thì những người ốm đau bệnh tật sẽ đựoc hưởng 2% phải không? Bây giờ mình phải làm thủ tục như thế nào và cách kê khai làm sao?
Mong mọi người giúp mình gấp nha vì sếp đang kêu mình làm liền.
Cho em hỏi tí các bác ơi
em mới ra trường chưa biết nên xử lý như thế nào?
Bây giờ em đang đóng bảo hiểm tại 1 công ty nơi em làm việc, nhưng bây giờ em muốn xin nghỉ việc và muốn rút sổ baỏ hiểm đóng ở công ty, em muốn xin đóng bảo hiểm tự nguyện. Vậy em nên làm thế nào a?
nhanh gium em voi nhe
Không phải hưởng 2% mà 2% tổng quỹ lương đóng BHXH hàng quý công ty giữ lại để chi trả, nếu thiếu thì cơ quan bảo hiểm sẽ trả thêm
Bạn làm mẫu C66a kèm theo các giấy tờ nhập viện gửi lên cơ quan BHXH để được duyệt
Còn chi phí khám chữa bệnh, mua thuốc thì bạn phải đổi thành hóa đơn tài chính Nếu đi khám trái tuyến để cơ quan BH chi trả lại
Thân
Vậy còn cách tính lương để trả cho người lao động (mình đọc trên mạng thì theo luật là tính 75% theo tháng lương đóng bảo hiểm liền kề tháng trước đối với nghỉ ngắn ngày và đưỡc hưởng 30 ngày nếu đã đóng BH dưới 15 năm) .Trong trường hợp anh trong công ty mình lương đóng BH là 1.330.000đ thì mình tính là 1.330.000đ *30/30*75%=997.500đ như vậy có hợp lí không và bạn co mẫu cc6a mà kê khai roi cho mình một mẫu nha.
cám ơn bạn!