Hạch toán lương như thế nào cho hợp lý
Em chào các anh các chị, em mới làm kế toán nên mong các anh các chị chỉ giáo
Công ty em mới đi vào hoạt động từ đầu năm 2010. Bây giờ mới làm thủ tục đóng bảo hiểm cho nhân viên từ tháng 04 năm 2010. xếp em muốn có chi phí lương cao mà đóng bảo hiểm ít thôi, Bây giờ chi phí lương của tháng 1,2,3 em cộng cả tỷ lệ bảo hiểm công ty phải đóng cho nhân viên vào lương thanh toán cho nhân viên trong 3 tháng này. đồng thời trên hợp đồng lao động em thêm mục là ' trong ba tháng đầu làm việc tại công ty phí bảo hiểm sẽ được thanh toán cùng với lương của nhân viên' em làm như vậy có hợp lý không.
các anh các chị giúp em nhé
em cảm ơn nhiều