Thuế TNCN đối với người nước ngoài

  • Thread starter tnnam
  • Ngày gửi
T

tnnam

Thành viên sơ cấp
15/12/04
8
0
1
Hanoi
#1
Mình đang làm cho 1 VPDD của thương nhân nước ngoài tại Việt nam. Mọi thu nhập của sếp mình đều thu được từ các hợp đồng với đối tác ở các nước khác, chưa có đối tác tại Việt nam. Như vậy , thu nhập của sếp mình có bị chịu thuế TNCN không?
 
M

mlthi

Guest
#2
Theo quy định về thuế thu nhập cá nhân hiện hành(TNCN) thì thu nhập chịu thuế không phân biệt nguồn chi trả từ trong nước hoặc nước ngoài.tnnam lưu ý số ngày cư trú của sếp nếu ở dưới 183 ngày thì phải nộp 25% còn trên thì tính theo đối tượng cư trú tại VN là lũy tiến từng phần.
 
M

mlthi

Guest
#3
Quyết toán thuế TNCN năm 2004

Tổng Cục thuế đã có Công văn 508 TC/TCT về việc hướng dẫn quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2004, Thu nhập chịu thuế sẽ chia đều cho 12 tháng sau đó 6 tháng đầu năm tính theo TT 05 và sáu tháng cuối năm tính theo TT 81 đối với thu nhập thường xuyên.
 
G

Gia Linh

Thành viên sơ cấp
30/1/05
357
2
0
19
VN
#4
mlthi nói:
Tổng Cục thuế đã có Công văn 508 TC/TCT về việc hướng dẫn quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2004, Thu nhập chịu thuế sẽ chia đều cho 12 tháng sau đó 6 tháng đầu năm tính theo TT 05 và sáu tháng cuối năm tính theo TT 81 đối với thu nhập thường xuyên.
Điều này có vẻ không hợp tình lắm.
6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm khác nhau mà.
Nếu như vậy, thu nhập của 6 tháng 6 cuối năm lại chịu thuế TNCN của những tháng đầu năm ( nếu cá nhân được điều chỉnh thu nhập từ giữa năm?)
 
tranvanhung

tranvanhung

Gãi ngứa
20/2/04
2,976
9
38
15
Biên Hoà - Đồng Nai
#5
Bác GiaLinh !

Đúng là không hợp lý nếu ta xét về góc độ thu nhập của người lao động trong từng giai đoạn. Tuy nhiên luật thuế TNCN lại bắt ta tính theo thu nhập trung bình năm của người lao động chứ không cho xét riêng chi tiết từng tháng. Vấn đề này chỉ gặp trong năm 2004 do năm vừa qua ta áp dụng theo 2 thông tư đó là thông tư 05 và thông tư 81. Thôi thì đã có hướng dẫn thì ta cứ thế mà làm. Nhân tiện đây tôi post lên công văn 508 cho các bác tham khảo nhé.
 

Đính kèm

G

Gia Linh

Thành viên sơ cấp
30/1/05
357
2
0
19
VN
#6
tranvanhung nói:
Bác GiaLinh !

Đúng là không hợp lý nếu ta xét về góc độ thu nhập của người lao động trong từng giai đoạn. Tuy nhiên luật thuế TNCN lại bắt ta tính theo thu nhập trung bình năm của người lao động chứ không cho xét riêng chi tiết từng tháng. Vấn đề này chỉ gặp trong năm 2004 do năm vừa qua ta áp dụng theo 2 thông tư đó là thông tư 05 và thông tư 81. Thôi thì đã có hướng dẫn thì ta cứ thế mà làm. Nhân tiện đây tôi post lên công văn 508 cho các bác tham khảo nhé.
Không phải vậy.
Tình huống này chúng ta đã gặp một lần rồi. Cũng điều chỉnh chính sách 1 lần có hiệu lực từ giữa năm. 6 tháng đầu năm tính một kiểu, 6 tháng cuối năm tính kiểu khác.
Như vậy mới đúng.
Hình như lần đó điều chỉnh năm 2001 vừa rồi mà.
 
T

tnnam

Thành viên sơ cấp
15/12/04
8
0
1
Hanoi
#8
Vấn đề là ở chỗ mọi thu nhập mà sếp mình nhận được đều do khách hàng ở nước ngoài chuyển vào tài khoản cá nhân của sếp (TK này được mở tại Ngân hàng nước ngoài), nếu có muốn xác định số để nộp thuế cũng khó. Theo lý luận của sếp mình thì những thu nhập đó, ông đã phải nộp ở nước sở tại rồi, nếu lại tiếp tục nộp ở VN nữa thi bị nộp double va dứt khoát không đồng ý để nộp. Mình sẽ xử lý như thế nào?
 
tranvanhung

tranvanhung

Gãi ngứa
20/2/04
2,976
9
38
15
Biên Hoà - Đồng Nai
#9
Vấn đề như thế này: Nếu sếp bạn đã đóng thuế bên nước sở tại rồi thì chắc chắn là phải có chứng từ nộp thuế. Bạn cứ lên đầy đủ thu nhập cả năm để tính thu nhập chịu thuế và tính thuế TNCN phải nộp sau đó trừ ra phần thuế đã nộp ở nước ngoài là được. Nhưng nhớ nếu muốn trừ được thì phải có đủ chứng từ nhé.
Tuy nhiên phần thu nhập ở nước ngoài kia cũng có thể làm theo cách khác. Bạn mail chi tiết cho mình đi, có thể sẽ có câu trả lời khác.
 
G

Gia Linh

Thành viên sơ cấp
30/1/05
357
2
0
19
VN
#10
tnnam nói:
Mình đang làm cho 1 VPDD của thương nhân nước ngoài tại Việt nam. Mọi thu nhập của sếp mình đều thu được từ các hợp đồng với đối tác ở các nước khác, chưa có đối tác tại Việt nam. Như vậy , thu nhập của sếp mình có bị chịu thuế TNCN không?
Theo như mình cảm nhận, VPDD của bạn giống như một đơn vị hành chính sự nghiệp, sử dụng nguồn kinh phí từ nước ngoài.( là nguồn thu hoa hồng các phát sinh của các hợp đồng không phải từ VN, do cty mẹ chuyển tới). Ít nhất đối với khoản chi phí thu nhập của SEP bạn.
Có thể các khoản chi phí khác trong văn phòng của bạn cũng trong tình trạng như vậy.
Trong trường hợp này, cách tốt nhất là bạn đừng đưa thu nhập cá nhân SEP bạn vào chi phí họat động của văn phòng. Khi đó, các chi phí được tập hợp tại VP là toàn bộ chi phí hoạt động trừ phần TN của SEP, với thu nhập của NV, thì nộp thuế TNCN theo luật VN. Còn với SEP, có thể coi đó như SEP chi tiêu bằng tiền riêng, và không phải nộp thuế TN tại VN, vì TN của SEP bạn =0 tại VN.
SEP bạn có thu nhập ở nước ngoài, và đã chịu thuế TNCN ở nước ngoài rồi ý là như vậy.

Xin ý kiến của các bạn khác, cách làm và lý giải như vậy là thỏa đáng hay không?
 
G

Gia Linh

Thành viên sơ cấp
30/1/05
357
2
0
19
VN
#11
Có lẽ cách làm này ko dc CQCN chấp thuận
Việc kê khai thu nhập của Trưởng đại diện có lẽ là điều bắt buộc rồi. :error:
 

Thành viên trực tuyến

  • daongocnam0603
  • maithamkt
  • luhai123
  • Duyên Hạt Tiêu
  • saigonuniform16
  • huuvuong1691992
  • Thanh1212
  • Huyen2971991KT
  • huybin8196

Xem nhiều