Theo như ở tp.hcm thì chậm nhất là 20/02 đơn vị phải tăng mức đóng nếu mức đóng dưới lương tối thiểu vùngbạn ơi mình hỏi chút báo tăng mức đóng theo mức lương tối thiểu vùng trong tháng 1 thì chậm nhất là ngày nào vậy?
Theo như ở tp.hcm thì chậm nhất là 20/02 đơn vị phải tăng mức đóng nếu mức đóng dưới lương tối thiểu vùngbạn ơi mình hỏi chút báo tăng mức đóng theo mức lương tối thiểu vùng trong tháng 1 thì chậm nhất là ngày nào vậy?
mình nhận được thông báo trả kết quả ngày 02/01/2016, và cũng in nộp qua bưu điện rồi, đến hôm nay vẫn không thấy điện thoại lên hỏi thì họ nói hồ sơ báo tăng mức đóng ko trả kết quả về mà chỉ lưu ở đó. Doanh nghiệp tự căn cứ mức đóng và tỷ lệ trích mà đóng tiền, trong khi đó mình báo tăng nhưng chưa có đề cập gì về phụ cấp nên giờ hoang mang không biết làm sao, Kết quả thì lại không cầm trong tay,Ngày trả kết quả khi nào bạn, bạn điện lên bảo hiểm hỏi họ xem. hồ sơ chưa có kết quả thì có được đóng mức đóng như đã tăng chưa?
Bên bạn không làm phụ cấp lương à.
hihi có gì đâu chị, là lúc trước nhờ chị hướng dẫn, không em cũng đâu biết làm. Là em phải cám ơn chị mới đúngtks e nhé
Hi không sao bạn, nếu họ nói vậy thì cứ giữ phiếu hẹn kết quả. Đóng tiền dựa vào hồ sơ mình đã lập. vì cái này chỉ tăng mức đóng làm qua điện tử nữa nên không trả kết quả là phải bạn. Lúc trước mình làm hồ sơ giấy chỉ có tờ phiếu hẹn kết quả có chữ ký của bên bảo hiểm. Giờ qua mạng rồi nên người ta không cần dùng đến tờ đómình nhận được thông báo trả kết quả ngày 02/01/2016, và cũng in nộp qua bưu điện rồi, đến hôm nay vẫn không thấy điện thoại lên hỏi thì họ nói hồ sơ báo tăng mức đóng ko trả kết quả về mà chỉ lưu ở đó. Doanh nghiệp tự căn cứ mức đóng và tỷ lệ trích mà đóng tiền, trong khi đó mình báo tăng nhưng chưa có đề cập gì về phụ cấp nên giờ hoang mang không biết làm sao, Kết quả thì lại không cầm trong tay,
hihi có gì đâu chị, là lúc trước nhờ chị hướng dẫn, không em cũng đâu biết làm. Là em phải cám ơn chị mới đúng
hi em, thì hiện tại c cũng k biết cũng nhờ e hd nên phải cảm ưn e chứ đúng hem, nói chung là cùng 1 cộng đồng thì giúp đỡ nhau thôi e ah, k cóa gì cả
chị xử lý vụ phụ cấp lương chưa chị?
dạ thường thì một số doanh nghiệp tư nhân họ đẻ mức lương cơ bản thành nhiều khoản phụ cấp khác.chị chưa em, vì thực ra bên chi là cty tư nhân k có phụ cấp gì cả e ah, chị chỉ mới đóng theo mức thấp nhất thôi
dạ thường thì một số doanh nghiệp tư nhân họ đẻ mức lương cơ bản thành nhiều khoản phụ cấp khác.
À chị nếu là phụ cấp công tác phí thì có phải đóng bảo hiểm không chị?
có công ty hỏi về vấn đề này trên Hỏi đáp trang bảo hiểm xã hộidạ thường thì một số doanh nghiệp tư nhân họ đẻ mức lương cơ bản thành nhiều khoản phụ cấp khác.
À chị nếu là phụ cấp công tác phí thì có phải đóng bảo hiểm không chị?
bạn báo tăng mức đóng chưa? bạn đã xử lý phụ cấp lương vào những khoản nào vậy?Theo như ở tp.hcm thì chậm nhất là 20/02 đơn vị phải tăng mức đóng nếu mức đóng dưới lương tối thiểu vùng
Mình làm rồi, nhưng mà chỉ mới sơ bộ thôi, có gì nt nhébạn báo tăng mức đóng chưa? bạn đã xử lý phụ cấp lương vào những khoản nào vậy?
cái này mình nghĩ giải đáp khi thông tư 59 chưa ra đời bạn.có công ty hỏi về vấn đề này trên Hỏi đáp trang bảo hiểm xã hội
- BH trả lời vậy nè bạn :
Căn cứ điều 17 Nghị định 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 và Khoản 2 Điều 6 Quyết định 959/QĐ-BHXH quy định từ ngày 01/01/2016 đến ngày 31/12/2017, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động. Do đó, các loại phụ cấp lương ghi trong hợp đồng lao động sẽ đóng BHXH từ 1/1/2016 không phân biệt tên loại phụ cấp lương.
em cũng nghĩ như thế, nhưng sợ đóng ở mức cơ bản, bảo hiểm truy thu phần còn lại phụ cấp quácái này chị k rõ đâu, vì các văn bản về phụ cấp BH đưa ra cũng chung chung, chị k đi sâu vào các khoản phụ cấp nên chị cũng k tìm hiểu, mà chị cũng k biết nếu chỉ đóng BH ở mức tối thiểu có được k nữa, hay bắt buộc phải đưa phụ cấp vào
uh.mình cũng mới tăng lên theo mức tối thiểu còn chưa làm gì khoản phụ cấp nữa.Mình làm rồi, nhưng mà chỉ mới sơ bộ thôi, có gì nt nhé
mẩu D02-TS theo QĐ số 959 ngày 09/09/2015Quyết định 1111/qđ-bhxh đã thay bằng quyết định 1018/qđ-bhxh rồi chị ạ
em cũng nghĩ như thế, nhưng sợ đóng ở mức cơ bản, bảo hiểm truy thu phần còn lại phụ cấp quá
Tại vì hợp đồng em ghi phụ cấp vào mà chịTruy thu tnao đc em, sau mình cứ bảo bên mình k có phụ cấp thì họ lấy đâu ra để truy thu được, vô lý bỏ xừ ý