Ðề: Thi công chức kho bạc chị ac 116 cho em hỏi: em làm Kế toán ở ngoài DNTN trên 3 năm đúng với chuyên ngành sắp tới em làm ở KB. Vậy khi em mới vào KB em có được hưởng lương bậc 2 (2.67) ko vậy chị, tại hôm bữa em có nghe mấy người trong phòng Tổ chức KB nói là vẫn được phiên ngang qua, nếu chị có công văn nào quy định về trường hợp của em chị cho em xin với ạh, em cảm ơn chị nhiều nhiều!!!
Mình không biết cái này có giúp ích gì cho bạn không. Hôm mình đi nộp giấy tờ để hoàn thiện thủ tục nhận việc thì mình đọc được công văn này trên bảng thông tin của kho bạc tỉnh mình dán chung với danh sách trúng tuyển đợt vừa rồi. Mình thấy có đoạn thế này:
" Căn cứ vào thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc sau khi trừ đi thời gian tập sự theo quy định của ngạch tuyển được tuyển dụng, tính từ bậc 1 của ngạch được tuyển dụng, cứ sau thời gian 3 năm (đủ 36 tháng) đối với ngạch chuyên viên và tương đương và 2 năm (đủ 24 tháng) đối với ngạch cán sự và tương đương trở xuống (nếu thời gian đứt quãng mà chưa hưởng chế độ BHXH thì được cộng dồn) được xếp lên 1 bậc lương trong ngạch bổ nhiệm. Trường hợp trong thời gian công tác có năm không hoàn thành nhiệm vụ được giao hoặc bị kỷ luật 1 trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức thì cứ mỗi năm (tính đủ 12 tháng) không hoàn thành nhiệm vụ được giao hoặc bị kỷ luật không được tính bào thời gian để xếp bậc lương trong ngạch được bổ nhiệm.
Sau khi quy đổi thời gian để xếp vào bậc lương trong ngạch công chức được tuyển dụng thì số tháng chưa đủ 36 tháng (đối với ngạch chuyên viên và tương đương) hoặc 24 tháng (đối với ngạch cán sự và tương đương) được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương lần sau.
Ví dụ: + Ông M có thời gian làm công tác bảo vệ chuyên trách trong doanh nghiệp K, có thời gian đóng BHXH bắt buộc 3 năm, chưa nhận trợ cấp BHXH một lần (trong thời gian làm việc được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ, không vi phạm kỷ luật lao động). Ông M đăng ký xét tuyển và trúng tuyển vào ngach nhân viên bảo vệ (01.011) tại KBNN tỉnh A. Tháng 7/2012, Giám Đốc KBNN tỉnh A ra quyết định tuyển dụng thì ông M sẽ được bổ nhiệm vào ngạch nhân viên bảo vệ (mã ngạch 01.011), hưởng lương bậc 2, hệ số 1.68, thời gian tính nâng lương lần sau kể từ tháng 01/2012.
+ Cũng trường hợp trên, nếu ông M chỉ có thời gian đóng BHXH bắt buộc 03 tháng, chưa nhận trợ cấp BHXH một lần. Tháng 7/2012 Giám Đốc KBNN tỉnh A ra quyết định tuyển dụng thì ông M sẽ phải tiếp tục thực hiện chế độ tập sự và hưởng 85% lương bậc 1 ngạch nhân viên bảo vệ, hệ số 1.50 (nếu như không thuộc đối tượng được hưởng 100% lương và phụ cấp theo quy định), thời gian tập sự tính từ 04/2012."
"Chế độ tập sự:
Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự, thời gian tập sự cụ thể như sau:
+ 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C: ngạch chuyên viên và tương đương.
+ 6 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D: ngạch cán sự và tương đương, các ngạch nhân viên"