Ðề: Lách luật để không phải đóng BHXH cho nhân viên
Các công ty mà lao động chủ yếu là trung niên, nông thôn ra tỉnh như cty em đang làm thì thuyết phục người lao động làm bhxh cũng là cả vấn đề các anh chị ạ. Họ toàn U40-U50, thậm chí có người đến tuổi nghỉ hưu rồi, nhưng vẫn còn sức lđ nên giám đốc nhận vào làm các công việc nhẹ nhàng. Bây giờ bảo họ là đóng bhxh, họ nói bây giờ mới bắt đầu đóng bhxh, đóng được có vài năm thì nhận được mấy đồng??? Vậy thì giải thích với họ thế nào ạ?
Bản thân giám đốc cũng đã ngoài 55t, bác nói trước bác làm doanh nghiệp NN, nhưng hồi đó khổ quá nên bác xin nghỉ hưu sớm, số tiền bhxh khi đó được nhận (1 cục) quá ít, khiến bác từ đó ko thiết tha gì cái bhxh cả. Bây giờ với NLĐ, bác cũng chẳng ép, chẳng khuyên họ mua bhxh, còn thì ai làm việc gắn bó >1 năm, bác mua cho họ cái bảo hiểm sức khỏe tự nguyện, trong khi cái bảo hiểm này lại chẳng được tính vào chi phí chứ. Mình đang đau đầu quá
