Chế độ Thai Sản 2015 mới nhất hiện nay. Mức hưởng + điều kiện hưởng + Thủ tục cần thiết

  • Thread starter HungTV
  • Ngày gửi
Q

Quyên Nhã

Guest
5/3/15
2
0
1
79
Chị NguyetBin giúp em, em đang làm hồ sơ thai sản cho một chị ở cty, chị này sinh đôi và mưc lương là 3.500.000đ
Vậy số tiền được lãnh là (3.500.000*7+ 1.150.000*2) phải ko chị? vì sinh đôi sẽ được nghỉ thêm 1 tháng đúng ko ạ
 
Sửa lần cuối:
Khóa học Quản trị dòng tiền
nguyetbin

nguyetbin

Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
11/4/15
237
76
28
Chị Nguyetbin gửi giúp e vào địa chỉ mail: doanthinhung140288@gmail.com nhé. Vấn đề làm hồ sơ để hưởng chế độ thai sản đấy ạ thì sau sinh e nộp mẫu báo giảm cùng với các giấy tờ khác hay phải nộp mẫu đó ngay trong tháng báo giảm chị nhỉ?
Nếu người hưởng chế độ thai sản đã có đầy đủ hồ sơ thì bạn báo giảm và làm thủ tục hưởng chế độ thai sản luôn
 
  • Like
Reactions: nhungthienloi
nguyetbin

nguyetbin

Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
11/4/15
237
76
28
Chị Nguyetbin gửi giúp e vào địa chỉ mail: doanthinhung140288@gmail.com nhé. Vấn đề làm hồ sơ để hưởng chế độ thai sản đấy ạ thì sau sinh e nộp mẫu báo giảm cùng với các giấy tờ khác hay phải nộp mẫu đó ngay trong tháng báo giảm chị nhỉ?
Mình dã gửi gmail thang luong cho bạn rồi
 
F

Flower1990

Guest
24/4/15
6
1
3
33
Bạn xem bạn ở khu vực nào thì đến đó đăng ký nha

ĐỊA CHỈ CÁC TRUNG TÂM GIỚI THIỆU VIỆC LÀM

1. Văn phòng Trung tâm giới thiệu việc làm Thành phố

- Địa chỉ: 153 Xô Viết Nghệ Tĩnh, quận Bình Thạnh.

- Tiếp nhận đăng ký người lao động các quận: 1, 3, 4, 5, 8, 10, Tân Bình, Phú Nhuận, Gò Vấp, Bình Thạnh.

2. Văn phòng đại diện của Trung tâm đặt tại các quận, huyện, cụ thể:

- Tại Trường Trung cấp nghề Củ Chi:

+ Địa chỉ đường Nguyễn Đại Năng, KP 1, thị trấn Củ Chi.

+ Tiếp nhận đăng ký NLĐ ở huyện Củ Chi.

- Tại Trung tâm dạy nghề Hóc Môn:

+ Địa chỉ 146 đường Đỗ Văn Dậy, xã Tân Hiệp, huyện Hóc Môn.

+ Tiếp nhận đăng ký NLĐ các quận 12, huyện Hóc Môn.

- Tại Trường Trung cấp kinh tế - kỹ thuật Nguyễn Hữu Cảnh:

+ Địa chỉ 500 đường Huỳnh Tấn Phát, P. Bình Thuận, Quận 7.

+ Tiếp nhận đăng ký NLĐ các quận: 7, huyện Nhà Bè, Cần Giờ

- Tại Trung tâm dạy nghề Bình Tân:

+ Địa chỉ 637 đường Bà Hom (Tỉnh lộ 10), phường Bình Trị Đông B, quận Bình Tân.

+ Tiếp nhận đăng ký NLĐ các quận: 6, 11, Tân Phú, Bình Tân và H. Bình Chánh.

- Tại Trường Trung cấp nghề Thủ Đức:

+ Địa chỉ 17 đường số 8, P. Linh Chiểu, quận Thủ Đức.

+ Tiếp nhận đăng ký NLĐ các quận Thủ Đức, 9, 2.


theo quy định, Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bước 1gồm:

1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.( 2 bản)

2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; Quyết định thôi việc; Quyết định sa thải; Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.


mẫu Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn có thể lấy ở trên mạng hoặc đến trung tâm đăng ký thất nghiệp mua ở mấy quán photo trong trung tâm nha. và nếu bạn có nhu cầu chuyển tỉnh để hưởng BHTN thì báo luôn cho cán bộ nhận hồ sơ nha

và quan trọng là bạn phải chốt được sổ BHXH hoặc nếu chốt được rồi thì đưa luôn sổ nộp cho họ khi đi đăng ký lần đầu.

Em cám ơn Chị Nguyenbin đã trả lời rất tận tình, nhưng Em không ở HCM, mà ở Hà Nội Chị ah. :) Em đã tìm được các nơi đăng kí TN ở HN rồi. Chị cho Em hỏi việc này với ah, công ty Em ở Quận A, nhà em lại ở Huyện B, đều thuộc thành phố Hà Nội. Em đăng kí TN ở gần nhà được không ah? Hay phải đăng kí ở quận mà công ty đang ở đó ah. Bảo hiểm công ty Em nộp ở Chi Cục thuế quận A ạ.
 
nguyetbin

nguyetbin

Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
11/4/15
237
76
28
Em cám ơn Chị Nguyenbin đã trả lời rất tận tình, nhưng Em không ở HCM, mà ở Hà Nội Chị ah. :) Em đã tìm được các nơi đăng kí TN ở HN rồi. Chị cho Em hỏi việc này với ah, công ty Em ở Quận A, nhà em lại ở Huyện B, đều thuộc thành phố Hà Nội. Em đăng kí TN ở gần nhà được không ah? Hay phải đăng kí ở quận mà công ty đang ở đó ah. Bảo hiểm công ty Em nộp ở Chi Cục thuế quận A ạ.
đăng ký ở địa chỉ nơi em thường trú hoặc tạm trú
 
  • Like
Reactions: Flower1990
nguyetbin

nguyetbin

Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
11/4/15
237
76
28
Chị NguyetBin giúp em, em đang làm hồ sơ thai sản cho một chị ở cty, chị này sinh đôi và mưc lương là 3.500.000đ
Vậy số tiền được lãnh là (3.500.000*7+ 1.150.000*2) phải ko chị? vì sinh đôi sẽ được nghỉ thêm 1 tháng đúng ko ạ
2- Mức hưởng:

- Mức trợ cấp bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

- Nếu đóng BHXH chưa đủ 6 tháng thì mức hưởng khi khám thai, sảy thai, nạo hút thai hoặc thai chết lưu, thực hiện KHH dân số là mức bình quân tiền lương, tiền công của các tháng đã đóng BHXH.

- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng BHXH, thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.

3- Trợ cấp một lần: khi lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi: Bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

Khi sinh con: (tính cả ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ hàng tuần):

- Nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng.

- Trường hợp sinh đôi trở lên, từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.


(3.500.000*6+ 1.150.000*2) nhân
Chị NguyetBin giúp em, em đang làm hồ sơ thai sản cho một chị ở cty, chị này sinh đôi và mưc lương là 3.500.000đ
Vậy số tiền được lãnh là (3.500.000*7+ 1.150.000*2) phải ko chị? vì sinh đôi sẽ được nghỉ thêm 1 tháng đúng ko ạ
 
M

Mibong

Guest
6/5/15
7
2
3
38
Chào các Anh/chị,

Em có một chút thắc mắc nhỏ muốn nhờ anh chị giải đáp.
Em có đóng BHXH ở công ty cũ từ 09/2014- hết 03/2015 (7 tháng), sau đó vì lí do sức khoẻ nên em xin nghỉ hẳn để chờ sinh dự kiến cuối tháng 5 sinh.
Hiện tại em đang chờ công ty chốt sổ bh để tự đi làm chế độ thai sản sau sinh. Tuy nhiên em có đọc các bài trên diễn đàn về việc tự đi lĩnh bảo hiểm thai sản hay bị làm khó, và nhất là trường hợp của em đóng mỗi 7 tháng trong 12 tháng trước khi sinh --> bên BHXH sẽ cho là đóng bảo hiểm để lĩnh tiền thai sản nên gây khó dễ.
Em sẽ nộp thủ tục BH thai sản tại BH quận Ba Đình HN, có Anh/chị nào có kinh nghiệm về vấn đề này thì cho em xin lời khuyên và tư vấn với ạ. Trong trường hợp bên bảo hiểm gây khó dễ thì mình phải làm sao ạ?
Giấy tờ để làm hồ sơ lĩnh bảo hiểm thì e đọc đc gồm
1. Sổ bhxh
2 giấy chứng sinh
3. Mẫu đơn tự kê khai.
 
  • Like
Reactions: Bync
nguyetbin

nguyetbin

Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
11/4/15
237
76
28
ban
Chào các Anh/chị,

Em có một chút thắc mắc nhỏ muốn nhờ anh chị giải đáp.
Em có đóng BHXH ở công ty cũ từ 09/2014- hết 03/2015 (7 tháng), sau đó vì lí do sức khoẻ nên em xin nghỉ hẳn để chờ sinh dự kiến cuối tháng 5 sinh.
Hiện tại em đang chờ công ty chốt sổ bh để tự đi làm chế độ thai sản sau sinh. Tuy nhiên em có đọc các bài trên diễn đàn về việc tự đi lĩnh bảo hiểm thai sản hay bị làm khó, và nhất là trường hợp của em đóng mỗi 7 tháng trong 12 tháng trước khi sinh --> bên BHXH sẽ cho là đóng bảo hiểm để lĩnh tiền thai sản nên gây khó dễ.
Em sẽ nộp thủ tục BH thai sản tại BH quận Ba Đình HN, có Anh/chị nào có kinh nghiệm về vấn đề này thì cho em xin lời khuyên và tư vấn với ạ. Trong trường hợp bên bảo hiểm gây khó dễ thì mình phải làm sao ạ?
Giấy tờ để làm hồ sơ lĩnh bảo hiểm thì e đọc đc gồm
1. Sổ bhxh
2 giấy chứng sinh
3. Mẫu đơn tự kê khai.[/QUOT

mình nghĩ bạn cứ làm đầy đủ hồ sơ lên nộp vì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, còn nếu BH làm khó dễ bạn cứ yêu cầu hồ sơ bạn thiếu gì và cần bổ sung ra sao thì yêu cầu BH viết vào giấy trả hồ sơ để ban bổ sung hồ sơ , bạn nhớ lưu lại tất cả giấy yêu cầu bổ sung hồ sơ của BH nếu như họ ko yêu cầu hợp lý bạn nộp hồ sơ lên BHTP để
 
nguyetbin

nguyetbin

Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
11/4/15
237
76
28
mình nghĩ bạn cứ làm đầy đủ hồ sơ lên nộp vì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, còn nếu BH làm khó dễ bạn cứ yêu cầu hồ sơ bạn thiếu gì và cần bổ sung ra sao thì yêu cầu BH viết vào giấy trả hồ sơ để ban bổ sung hồ sơ , bạn nhớ lưu lại tất cả giấy yêu cầu bổ sung hồ sơ của BH nếu như họ ko yêu cầu hợp lý bạn nộp hồ sơ lên BHTP để xin giải quyết
 
  • Like
Reactions: Mibong
K

KTTU02

Trung cấp
22/10/14
51
20
8
36
Chào các Anh/chị,

Em có một chút thắc mắc nhỏ muốn nhờ anh chị giải đáp.
Em có đóng BHXH ở công ty cũ từ 09/2014- hết 03/2015 (7 tháng), sau đó vì lí do sức khoẻ nên em xin nghỉ hẳn để chờ sinh dự kiến cuối tháng 5 sinh.
Hiện tại em đang chờ công ty chốt sổ bh để tự đi làm chế độ thai sản sau sinh. Tuy nhiên em có đọc các bài trên diễn đàn về việc tự đi lĩnh bảo hiểm thai sản hay bị làm khó, và nhất là trường hợp của em đóng mỗi 7 tháng trong 12 tháng trước khi sinh --> bên BHXH sẽ cho là đóng bảo hiểm để lĩnh tiền thai sản nên gây khó dễ.
Em sẽ nộp thủ tục BH thai sản tại BH quận Ba Đình HN, có Anh/chị nào có kinh nghiệm về vấn đề này thì cho em xin lời khuyên và tư vấn với ạ. Trong trường hợp bên bảo hiểm gây khó dễ thì mình phải làm sao ạ?
Giấy tờ để làm hồ sơ lĩnh bảo hiểm thì e đọc đc gồm
1. Sổ bhxh
2 giấy chứng sinh
3. Mẫu đơn tự kê khai.

- Nếu bạn là nhân viên trong công ty thì công ty phải làm bạn nhé, bạn không tự làm được đâu, ngoài những giấy tờ bạn nêu trên, công ty còn phải chuẩn bị thang bảng lương đã đăng ký với phòng lao động, danh sách báo giảm lao động
- Cơ quan BHXH thanh quyết toán cho DN trong thời hạn tối đa 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ. (Quy định là vậy, nhưng thực tế thì còn rất mệt)
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
M

Mibong

Guest
6/5/15
7
2
3
38
mình nghĩ bạn cứ làm đầy đủ hồ sơ lên nộp vì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, còn nếu BH làm khó dễ bạn cứ yêu cầu hồ sơ bạn thiếu gì và cần bổ sung ra sao thì yêu cầu BH viết vào giấy trả hồ sơ để ban bổ sung hồ sơ , bạn nhớ lưu lại tất cả giấy yêu cầu bổ sung hồ sơ của BH nếu như họ ko yêu cầu hợp lý bạn nộp hồ sơ lên BHTP để xin giải quyết
Em cảm ơn chị nhiều ạ
 
M

Mibong

Guest
6/5/15
7
2
3
38
- Nếu bạn là nhân viên trong công ty thì công ty phải làm bạn nhé, bạn không tự làm được đâu, ngoài những giấy tờ bạn nêu trên, công ty còn phải chuẩn bị thang bảng lương đã đăng ký với phòng lao động, danh sách báo giảm lao động
- Cơ quan BHXH thanh quyết toán cho DN trong thời hạn tối đa 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ. (Quy định là vậy, nhưng thực tế thì còn rất mệt)
Bạn ơi, bạn không đọc kỹ ạ? Mình có ghi rõ là mình đóng bảo hiểm 7 tháng và đã NGHỈ VIỆC vì lí do sức khoẻ. Nếu mình còn là nhân viên công ty thì đương nhiên công ty chịu trách nhiệm lãnh thai sản chứ mình đâu phải lo nữa
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
D

Diemchi1410

Guest
7/5/15
1
0
1
36
Chị ơi cho em hỏi , em dự kiến sinh vào ngày 20/01/2016, tháng 5/2015 này em có gửi nhờ 1 công ty chị em đóng BH giúp vậy em có được hường Chế độ thai sản không chị. em cảm ơn
 
nguyetbin

nguyetbin

Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
11/4/15
237
76
28
Chị ơi cho em hỏi , em dự kiến sinh vào ngày 20/01/2016, tháng 5/2015 này em có gửi nhờ 1 công ty chị em đóng BH giúp vậy em có được hường Chế độ thai sản không chị. em cảm ơn
nếu bạn đống từ tháng 05/2015 đến hết tháng 12/2015 thì bạn đống được 8 tháng trong 12 tháng trước khi sinh nên bạn đủ chế độ hưởng chế độ thai sản
 
L

lychu

Guest
8/5/15
1
0
1
34
các chị cho e hỏi với ạ. e dự kiến sinh là 9-11-2015, e đóng bảo hiểm từ tháng 8-2014. e có đọc quy định về hưởng chế đọ bảo hiểm thai sản là lao động nữ mang thai được hưởng 5 lần mỗi lần 1 ngày đi khám thai, nếu có bệnh lý thì được hưởng 5 lần mỗi lần 2 ngày = 10 ngày. Vậy thì tới lúc sinh e có được làm thủ tục để được hưởng chế độ nghỉ 6 tháng + 5 lần khám thai không ạ? hay là e chỉ được hưởng 6 tháng sau sinh thôi? và nếu được hưởng chế độ 5 lần khám thai thì e sẽ làm trước hay là làm gộp với thủ tục nhận chế độ 6 tháng cũng được ạ? các anh chị kế toán giải đáp thắc mắc giúp e với nhé. Thanks all.
 
Q

Quyên Nhã

Guest
5/3/15
2
0
1
79
2- Mức hưởng:

- Mức trợ cấp bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

- Nếu đóng BHXH chưa đủ 6 tháng thì mức hưởng khi khám thai, sảy thai, nạo hút thai hoặc thai chết lưu, thực hiện KHH dân số là mức bình quân tiền lương, tiền công của các tháng đã đóng BHXH.

- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng BHXH, thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.

3- Trợ cấp một lần: khi lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi: Bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

Khi sinh con: (tính cả ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ hàng tuần):

- Nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng.

- Trường hợp sinh đôi trở lên, từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.


(3.500.000*6+ 1.150.000*2) nhân

chị ơi nhưng tháng 4 em quên báo giảm thai sản cho chị đó (em mới làm nên không biết)
Em nộp hồ sơ thì cán bộ bảo em phải báo giảm trước, giờ là tháng 5 rồi vậy em nên làm sao chị
 
nguyetbin

nguyetbin

Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
11/4/15
237
76
28
chị ơi nhưng tháng 4 em quên báo giảm thai sản cho chị đó (em mới làm nên không biết)
Em nộp hồ sơ thì cán bộ bảo em phải báo giảm trước, giờ là tháng 5 rồi vậy em nên làm sao chị

thì em cứ báo giảm thôi và trong phần báo giẩm từ tháng năm nào em có thể báo từ tháng 04/2015 hoặc tháng 05/2015 có sao đâu.
báo giảm em làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản nộp luôn, nếu bên bảo hiểm ko cho em nộp hồ sơ hưởng thai sản cùng lúc thì em cầm hồ sơ về 3 hoặc 4 ngày sau em nộp lại.
 
H

Ha phan89

Guest
11/5/15
4
0
1
35
Em muốn hỏi là em đóng bảo hiểm xã hôi từ tháng 01/2015, dự trù đến tháng 09/2015 em sinh em bé thì em có được hưởng chế độ thai sản không ah
 
duongthithuylinh

duongthithuylinh

" Born to try"
9/5/15
104
25
18
Hà Nội
anh/chị cho em hỏi là công ty em có 1 anh muốn gửi đóng BH cho vợ sắp sinh. Chị vợ dự kiến sinh giữa tháng 10/2015, ngày 13/4 này em mới lên BHXH để làm tăng lao động, và đóng từ tháng 4, như vậy có đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản không ah? Nếu đóng như vậy thì họ có biết là mình gửi và làm khó dễ gì không? Em mới làm lần đầu nên cũng chưa rõ, anh/chị giúp em với ah!
Bạn báo tăng và đóng cho chị ấy từ tháng 4 là ok, chị ấy sẽ đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản. Còn về phần phía bảo hiểm có làm khó dễ gì hay không thì khi bạn báo tăng sẽ ko khó khăn gì cả, chỉ khi làm thủ tục thai sản thì có khả năng. Tuy nhiên việc đó còn tùy tình hình công ty bạn. Ví dụ đóng cho 10 lao động mà 6 lao động hưởng thai sản mà lại toàn vừa đóng đủ 6 tháng thì nghỉ thai sản thì khả năng bị hỏi là cao. Còn nếu bình thường 1-2 trường hợp thì ko đáng lo bạn ạ. Ngay cả trường hợp kiểm tra bạn có đầy đủ giấy tờ hợp ký thì cũng sẽ ổn thôi mà.
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA