chị nguyetbin cho e hỏi thêm để được hưởng chế độ thai sản, doanh nghiệp có cần phải làm đăng ký thang bảng lương với phòng LĐTBXH ko ah. Hôm trc e có nghe 1 chị nói là phải có bảng đăng ký này thì mình mới được hưởng chế độ BHXH, mà cty e đang tham gia bảo hiểm thì chưa có làm cái này. Mong tin chị
Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản: 1. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đi khám thai, lao động nữ bị sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu và người lao động thực hiện các biện pháp tránh thai gồm:
Giấy ra viện (
bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (mẫu số C65-HD,
bản chính) hoặc Giấy khám thai (
bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản chụp), Sổ khám thai (
bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản chụp).
2. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đang đóng bảo hiểm xã hội sinh con, gồm:
Giấy chứng sinh (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc Giấy khai sinh (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) của con. Nếu sau khi sinh, con chết thì có thêm Giấy báo tử (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc Giấy chứng tử (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) của con. Đối với trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà không được cấp các giấy tờ này thì thay bằng Bệnh án (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc Giấy ra viện của người mẹ (
bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản chụp).
.....
Mình trích cái điển hình thôi nhưng làm hồ sơ thai sản ko liên quan thang bảng lương nha.
thang bảng lương cơ quan BH chỉ yêu cầu bạn xuất trình khi mức lương đóng BH của cty bạn thất hơn so với mức lương tối thiểu nhà nước quy định .
mà cty bạn chưa làm thang bảng lương à hoặc nếu làm rồi mà mức ko còn phù hợp thì phải làm lại nha
