Tổng hợp các câu hỏi về: BHXH, BHYT, KPCĐ

  • Thread starter dangminhha
  • Ngày gửi
D

dothinhan

Sơ cấp
2/3/09
23
0
0
Cao Viên
Sinh con Thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản

cả nhà cho mình hỏi, sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ BHXH không ?
Cảm ơn cả nhà nhiều !
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
T

thugian99

Guest
10/3/11
2
0
0
44
Hà Nội
Anh chị ơi! Giúp em làm rõ vấn đề này ạ!

Gấp! ANh chị giúp em làm mẫu 3a -TBH
Cty có ấn đề thế này
tháng 1/2011 chị Tiệp hết thời gian thai sản, trở lại đi làm, tiền lương đóng BHXH của cô này là :1050.000
thang 12/2011,cô Nhung nghỉ thai sản, tiền lương đóng bhxh của cô này là: 1050.000
tháng 1/2011, anh Xuyến theo quy định của công try và BHXH, tiền lương đóng BHXH của anh từ 1050.000 tăng lên đến 1450.000
từ tháng 1/2011, ko nộp báo cáo cho BHXH
Tháng 3/2011, em mới đi làm, và bắt tay vào vấn đề này
Làm thai sản cho cô Nhung, báo tăng giảm cho cô Tiệp và cô Nhung
Em thắc mắc, là tính thai sản cho cô Nhung theo tiền lương 1050.000 hay theo mức mới 1450.000
trong bản 03a, có tính tới phần truy thu của cô Tiệp từ tháng 1-3/2011 hay ko?
có tính phần truy thu của anh Xuyến từ tháng 1-3/2011 hay ko?
phần lương của cô Nhung là 1050.000 hay 1450.000
anh chị xem ròi giúp em với
em cũng ko biết sai hay đúng nữa.
 
E

emocsenbenho

Guest
22/2/11
2
0
0
hung yen
THÔNG BÁO kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN

Chào cả nhà!
Có ai hiểu về cách tính các khoản mục trong Thông báo kết quả đóng BH mẫu 08- TBH không? làm ơn chỉ giúp mình với.
 
L

leloan411

Sơ cấp
25/2/11
10
0
1
Hà Nội
Truy thu bảo hiểm xã hội

Em chào anh chị,

Em là người mới, rất mong sự giúp đỡ của anh chị,

Hiện giờ công ty em có người đã nghỉ việc từ tháng 2 nhưng bên bảo hiểm nói phải truy thu bảo hiểm của tháng 2 nữa.

Em không hiểu, khi bảo hiểm đã chốt bảo hiểm rồi thì có cần phải làm truy thu không và anh chị nào có mẫu truy thu thêm bảo hiểm như thế thì cho e xin mẫu với ạ.
 
T

thuhien105

Sơ cấp
20/11/09
33
0
0
Nơi ấy bình yên
Hỏi về chế độ thai sản được hưởng BHXH

Điều 14. Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo khoản 2 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:

1. Lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

2. Trường hợp người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này nghỉ việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 4 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 31, 32, 34 và khoản 1 Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội.
Cho mình hỏi phần chứ màu xanh
Ví dụ :ngày 10.01.2011Bà A bắt đầu đóng bảo hiểm nhưng bị truy thu từ tháng 05.2010. đến tháng 05.2011 thì bà A sinh em bé vậy bà A có được hưởng chế độ thai sản của BHXH không ạk ???
 
P

phuonganh05121990

Guest
11/2/11
2
0
0
hà nội
Làm Sổ BHXH

cả nhà ơi! cho e hỏi chút.e đang đăng ký làm sổ BHXH cho mọi người thì mỗi người cần mấy tờ khai.có 1 vấn đề nữa là e điền như thế nào ở mục quá trình đóng,chưa hưởng BHXH một lần và BH thất nghiệp
VD: anh A làm thẻ BHYT và đóng BHXH,BHTN từ tháng 04/2010,nhưng vẫn chưa làm sổ đến bây giờ là tháng 3/2011 thì e phải điền và làm như thế nào? mức lương năm 2010:1.200.000,năm 2011:1.450.000 e cũng ko biết nên ghi thế nào? cả nhà ai bít giúp e với! hic hic:
thank cả nhà! 002:
 
hong hanh le

hong hanh le

Cao cấp
6/9/10
373
49
28
ba ria
Em chào anh chị,

Hiện giờ công ty em có người đã nghỉ việc từ tháng 2 nhưng bên bảo hiểm nói phải truy thu bảo hiểm của tháng 2 nữa.

Em không hiểu, khi bảo hiểm đã chốt bảo hiểm rồi thì có cần phải làm truy thu không và anh chị nào có mẫu truy thu thêm bảo hiểm như thế thì cho e xin mẫu với ạ.

Vậy ng đó nghỉ bắt đầu từ ngày 01/02/2011 hay giữa tháng hay làm hết tháng 02 rùi mới nghỉ?
Nếu nghỉ đầu tháng thì làm báo cáo 03a báo giảm lao động ( ngày 20/02/0211 là hạn làm báo cáo tháng 02, bi giờ là hết hạn nộp báo cáo tháng 03 lun rùi), và k p đóng bảo hiểm tháng 02. Nếu tháng 02 còn làm đến 03 mới chính thức nghỉ thì vẫn p đóng BH tháng 02.
 
C

chimsenho

Guest
3/9/09
12
0
1
37
bg
Phải bắt buộc báo thay đổi lương từ tháng 01/2011. Mình đã bị lúc đầu 2010 lương tăng từ 800.000 đ lên 980.000 đ. bạn phải báo thay đổi từ tháng 01/2011.
Hồ sơ thì cũng dễ thôi chúc bạn may mắn.

Hồ sơ cụ thể như thế nào vậy ạ?
 
VTM

VTM

Guest
14/10/05
5,506
81
48
TÂY NAM BỘ
Bạn vui lòng cho mình biết các hồ sơ, chứng từ để thay đổi mức lương CB nha. Có phải làm lại HĐLĐ không Bạn?

Hồ sơ cụ thể như thế nào vậy ạ?

Trường hợp thay đổi lương do thay đổi mức lương tối thiểu vùng ... các bạn làm quyết định tăng lương (quyết định chung cho toàn nhân viên, khi lập danh sách tăng lương kèm theo quyết định các bạn nhớ phải ghi rõ số HDLD của từng người_đó là nội dung hướng dẫn của CQ BHXH khi DN mình vừa được Đoàn kiểm tra liên ngành về Pháp luật lao động ghé thăm trong dịp chuẩn bị đón mừng_Tuần lễ quốc gia An toàn vệ sinh lao động-PCCN)
 
hong hanh le

hong hanh le

Cao cấp
6/9/10
373
49
28
ba ria
Trường hợp thay đổi lương do thay đổi mức lương tối thiểu vùng ... các bạn làm quyết định tăng lương (quyết định chung cho toàn nhân viên, khi lập danh sách tăng lương kèm theo quyết định các bạn nhớ phải ghi rõ số HDLD của từng người_đó là nội dung hướng dẫn của CQ BHXH khi DN mình vừa được Đoàn kiểm tra liên ngành về Pháp luật lao động ghé thăm trong dịp chuẩn bị đón mừng_Tuần lễ quốc gia An toàn vệ sinh lao động-PCCN)
Ui còn p đăng ký lại quy chế lương và thang lương nữa, và chỉ có quyết định cũng k đc, p có phụ lục hợp đồng bổ sung. Công ty mình vì thiếu cái đó nên bị sửa lương, gần tết nguyên đán đc các chú các bác bên BH, TBXH, ATVSLĐ, CA ghé thăm.
 
hong hanh le

hong hanh le

Cao cấp
6/9/10
373
49
28
ba ria
1. Lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Cho mình hỏi phần chứ màu xanh
Ví dụ :ngày 10.01.2011Bà A bắt đầu đóng bảo hiểm nhưng bị truy thu từ tháng 05.2010. đến tháng 05.2011 thì bà A sinh em bé vậy bà A có được hưởng chế độ thai sản của BHXH không ạk ???
Dựa trên ngày thực đóng, nếu bị truy thu từ 05/2010 và đã đóng thì ok, nếu chỉ thực sự tham gia ngày 01/01/2011 thì chưa đủ, thiếu 01 tháng k đc, phải đến 10/07/2011 mới đc hưởng.
 
chieu8283

chieu8283

Cao cấp
21/3/08
366
5
18
Hà Nội
Nếu bị truy thu thì sổ bh sẽ tính ngày đóng từ 05.2010. Và được hưởng BHXH thai sản. Hồi trước mình sinh, công ty mình vẫn nợ tiền bhxh một năm chưa đóng, nhưng mình vẫn được hưởng bhxh thai sản.
 
T

tinle127

Sơ cấp
20/12/10
14
0
0
tphcm
tiền lương và bảo hiểm

Các bạn cho mình hỏi hiện mình đang làm về phần tiền lương, trong hồ sơ tham gia bảo hiểm hiện có 14 người, nhưng cho đến thời điểm tháng 1 có 1 người không muốn tham gia bảo hiểm nữa, và có điều chỉnh tăng thêm 1. Hiện cty đang nợ bảo hiểm quí 4/2010 và quí 1/2011, và hiện thẻ bảo hiểm của các nhân viên đã hết hạn sử dụng. Vậy cho mình hỏi vậy mình có làm thủ tục gia hạn thẻ cho các nhân sự trong cty được không. Thủ tục ra sao. Thành viên mới, mong cả nhà giải đáp dùm
 
V

vavinaship

Sơ cấp
22/9/09
11
0
0
hải phòng
@tinle127: Có tăng giảm lao động thì tháng 1 bạn phải làm luôn tăng giảm theo mẫu 02a và 03a, nộp trước ngày 20/1 khi được BHXH ký duyệt vào đó và được cấp thẻ BHYT cho trường hợp tăng. Nợ tiền BHXH khoảng 1 tháng thì may ra bạn còn được cấp thẻ chứ nếu nợ hai quý thế thì chắc chẳng được duyệt đâu bạn.
 
T

tinle127

Sơ cấp
20/12/10
14
0
0
tphcm
Vậy cho mình hỏi thêm là hiện nợ như vậy nhưng tài chính phía công ty vẫn chưa có nen không biết khi nào đóng được. Trường hợp tăng lao động mình thấy hồ sơ đã nộp qua phong thương binh xã hội nhưng vẫn chưa cấp được thẻ, vậy khi nào mới được gia hạn thẻ mới. Còn trường hợp điều chỉnh giảm thì hiện trên hồ sơ phòng bảo hiểm vẫn còn nhưng nhân sự điều chỉnh giảm muốn không tham gia nữa. Vậy thủ tục để điều chỉnh lao động giảm ra sao? Mong cả nhà giúp đỡ
 
hong hanh le

hong hanh le

Cao cấp
6/9/10
373
49
28
ba ria
@tinle127: Có tăng giảm lao động thì tháng 1 bạn phải làm luôn tăng giảm theo mẫu 02a và 03a, nộp trước ngày 20/1 khi được BHXH ký duyệt vào đó và được cấp thẻ BHYT cho trường hợp tăng. Nợ tiền BHXH khoảng 1 tháng thì may ra bạn còn được cấp thẻ chứ nếu nợ hai quý thế thì chắc chẳng được duyệt đâu bạn.

Giảm BH trường hợp ng lao động k làm nữa, nếu vẫn làm mà k tham gia BH thì mỗi làn bên thanh tra xuống phạt nộp phạt cũng chết.
 
T

tinle127

Sơ cấp
20/12/10
14
0
0
tphcm
uhm hiện người đó vẫn đang công tác tại công ty. Nhưng vẫn không muốn tham gia bảo hiểm nữa. Vậy thủ tục giảm bao gồm những gì?
 
M

mathue2704

Guest
14/12/09
1
0
0
41
hue
cả nhà kế toán cho mình hỏi, quý II này cty mình có bạn nghỉ đẻ vậy cần lập những danh sách gì không mọi người?
Đầu tháng mình lên bhxh 71 quán thánh để đối chiếu. Cô bạn mình nghỉ đẻ nên mình phải đi làm hộ mà mình thì chưa làm cái này lần nào.
Hỏi kinh nghiệm cả nhà
Xin cảm ơn
 

Xem nhiều