Mọi người nói toàn những chuyện tưởng là mới mà thực ra nó có từ lâu rồi. Không chỉ DNNN mới phải trích quỹ TCMVL, các doanh nghiệp khác cũng có chứ, chẳng qua biểu hiện của nó khác thôi, ví dụ ở Cty TNHH A, quy chế đối với các trường hợp thôi việc là mỗi năm làm việc được hưởng một tháng lương, nếu có người nghỉ việc mà chưa thanh toán khoản tiền này thì đương nhiên đến cuối năm phải accrue khoản chi này vào chứ.
Quay lại thắc mắc của bạn Huyền thì bạn nên tìm đọc thông tư 107 (năm1999 thì phải, nhưng tôi chắc là chưa có quy định nào mới hơn) quy định về trích lập và xử lý các khoản dự phòng. Tuy nhiên, cần lưu ý là các quy định trong thông tư này chỉ có tác dụng cho mục đích tính thuế và đối với các doanh nghiệp nhà nước.