Cho mình hỏi xíu!
Mình đã có chứng từ bên BHXH mẫu C 67b-HD về thai sản,mình có hỏi cán bộ BHXH thời gian nhận tiền trợ cấp và các thủ tục khác, họ bảo về đọc CV 215. Mình đã đọc thấy là sẽ thanh toán vào tháng đầu tiên của quý tiếp theo, cty mình ko trích giữ lại 2% và trong CV ko nói gì về việc khi đi nhận trợ cấp ai đi? cần thủ tục gì?...Mình mới làm BH lần đầu, ai biết hay đã làm rùi thì vui lòng hướng dẫn mình nhé.Hic hic
Cty giữ lại 2% là để thanh toán ốm đau, thai sản đi khám thai trong thời kỳ mang thai và nghỉ dưỡng sức ( sau sanh). Vì BH sẽ thanh toán theo quý, nên cty giữ lại để thanh toán kịp thời cho công nhân viên( nếu trong tháng không có phát sinh thì nộp lại và lại trích lai 2% của tháng tiếp. Nếu tiền để lại không đủ thì cty ứng trước rùi đầu quý sau quyết toán với BH.)
Thai sản hưởng là sau khi ng sản phụ nghỉ sinh sẽ làm Báo Cáo giảm Lđ, khi ng sản phụ làm lại thì tăng lđ ( thời hạn nghỉ là 4 tháng). Nếu ng sản phụ sinh đầu tháng 3( cuối quý 1) như vậy, bạn thu đủ hồ sơ ( nhập/ xuất viện+khai sinh đứa bé), đầu tháng 6( đầu quý 2) bạn làm BC tăng lđ và xin hưởng chế độ thai sản cho sản phụ. Bên cạnh đó khi sản phụ đi làm lại nếu sản phụ còn muốn xin nghỉ thì bạn làm biểu "nghỉ dưỡng sức"-tuỳ trường hợp làm từ 7ngay đến 10ngay- Nếu sản phụ không nghỉ vẫn làm cho họ( họ vừa đc tiền bên BH và lương cty trả).
Khoản cuối tháng 6 là có tiền thanh toán từ BH( bC làm bao gồm 4tháng lương căn bản trên Hợp Đồng của 6tháng bình quân liền kề+2tháng lương tối thiểu chung-bi giờ là 730.000đ) của thai sản và các khoản ốm đau, nghỉ dưỡng sức.
